Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Розробка заходів щодо вдосконалення системи найму та відбору на ТОВ &Раданом&

Реферат Розробка заходів щодо вдосконалення системи найму та відбору на ТОВ &Раданом&





ть, здійснює підбір постачальників товарів і запасних частин і рекламні розсилки потенційним клієнтам, здійснює продаж запчастин по каталогах і в наявності на складі (ВАЗ), а також здійснює логістичні операції:

формування партій товарів для підприємства;

організацію доставки товарів;

комплектацію складу запчастин і комплектуючих та ін.

Заступник директора з виробництва здійснює функції майстра, пов'язані з випуском продукції, формує план виробництва. У його підпорядкуванні знаходиться виробничий цех, транспортний цех і склад запчастин і комплектуючих.

Відділ кадрів підприємства підпорядковується безпосередньо директору і виконує функції документування працевлаштування, звільнення, руху персоналу.

Виробнича структура ТОВ «Раданом» є предметно-технологічної, так як враховує як характер і види продукції, так і технологію її виготовлення, масштаби виробництва, принципи спеціалізації і кооперування підрозділів. Це дозволяє мінімізувати внутрішньовиробничі транспортні маршрути і витрати часу на підготовчо-заготівельні роботи і на просування предметів праці і готової продукції.

Виробнича структура ТОВ «Раданом» представлена ??на рис.2.2.


Малюнок 2.2 - Виробнича структура ТОВ «Раданом»


У таблиці 2.1 представлена ??штатна розстановка персоналу ТОВ «Раданом» на 1.01.2015г.


Таблиця 2.1 - Штатна розстановка персоналу ТОВ «Раданом» на 1.01.2015г.

Найменування должностіКолічество, чел23Діректор1Заместітель директора з виробництва - мастер1Заместітель директора з фінансів та комерційної работе1Начальнік відділу кадров1Главний бухгалтер1Начальнік відділу маркетингу та снабженія1Маркетолог -логіст1Секретарь відділу кадров1Старшій водітель1Водітелі6Подсобние робочі склада2Прессовщик2Токарь-фрезеровщик2Заточник2Слесарь МСР6Такелажнік2Подсобние робочі виробничого цеха2Маляр6Рихтовщик2Шлифовщик2Слесарь-ремонтник5ИТОГО:48

Для аналізу техніко-економічних показників діяльності товариства було досліджено їх зміна за період з 2011р. по 2013р. Завданнями даного аналізу є: вивчення обсягу реалізації продукції, чисельності персоналу, середньорічний вироблення, собівартості продукції.

При складанні таблиці 2.2 використана фінансова звітність ТОВ «Раданом» за 2012-2014 рр. (Додатки Д, Е, Ж).


Таблиця 2.1 - Економічні показники діяльності ТОВ «Раданом» за 2012-2014.

ПоказателіАналізіруемий періодОтклоненіе (+, -) 2 013/2012гг.Отклоненіе (+, -) 2 014/2013гг.2012г.2013г.2014г.абсолютное% абсолютне% 1.Об'ём виробництва продукції у вартісному вираженні, тис. руб.183442738036540 + 903649,3 + 916033,52.Чісленность персоналу, чел.404648 + 615,0 + 24,34в т.ч. рабочіх343940 + 515,0 + 12,573.Среднегодовая виробіток на одного працюючого, тис.руб.458,60595,22761,25 + 136,629,8 + 166,027,89в т.ч. рабочіх539,53702,05913,3 + 162,530,12 + 211,430,094.Фонд заробітної плати персоналу, тис. руб.4416,05244,05558,4 + 828,018,75 + 314,45,99в т.ч. рабочіх3243,63893,74194,0 + 650,120,0 + 300,37,715.Полная собівартість продукції, тис.руб.168952503734027 + 814248,2 + 899035,96.Затрати на 1 рубль випущеної продукції, руб.0,920,910,93-0,010,022,27.Прібиль (збиток), тис.руб.14492343251389461,7 + 1707,258.Рентабельность продукції,% 8,69,47,40,8мінус2

Згідно даних таблиці 2.2 обсяг реалізації ТОВ «Раданом» за 2012-2014. виріс на 49,3% або 90367 тис.руб., за 2013-2014гг. на 33,5% або на 18196 тис.руб. Зростання собівартості продукції за 2012-2014. склав 48,2%, в 2013-2014гг. 35,9%.

Чисельність працюючих у 2012р. становила 40 осіб, у тому числі робітників 34 людини, в 2013р. 46 осіб, у тому числі робітників 39 чоловік, а в 2014р. 48 осіб, у тому числі робітників 40 чоловік. За 2013р. в порівнянні з 2012р. чисельність персоналу збільшилася на 5 осіб, а в 2014р. в порівнянні з 2013р. на 1 чоловік.

Середньорічна виробіток на одного працюючого збільшилася з 458,6тис.руб. в 2012р. до 595,22 тис.руб. в 2013р. і до 761,25 тис.руб. в 2014р. Збільшення середньорічної вироблення працюючих в 2013р. составіло29,8%, в 2014р. 27,89%. Середньорічна виробіток на одного робітника збільшилася з 539,53 тис.руб. в 2012р. до 702,05 тис.руб. в 2013р. і до 913,3 в 2014р. Збільшення середньорічний вироблення робочого в 2013р. составіло30,12%, і в 2014р. 30,09%.

Прибуток ТОВ «Раданом» в 2013р. виросла в порівнянні з 2013р. на 894 тис.руб. або на 61.7%, а в 2014р. в порівнянні з 2013р. на170 тис.руб. або на 7,25%. Незважаючи на збільшення прибутку ТОВ «Раданом» в 2014г.сніжает рентабельність, що пов'язано зі збільшенням собівартості проду...


Назад | сторінка 12 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Створення міні-цеху з виробництва нізколактозной продукції з пунктом реаліз ...
  • Реферат на тему: Аналіз факторів і резервів збільшення обсягу виробництва і реалізації проду ...
  • Реферат на тему: Формування собівартості виробництва та реалізації продукції на підприємстві ...
  • Реферат на тему: Планування собівартості виробництва і реалізації продукції
  • Реферат на тему: Аналіз виробництва продукції, засобів виробництва, собівартості і ліквіднос ...