;
недостатня освітленість робочого місця.
До самостійного обслуговування обладнання на підприємстві допускаються працівники не молодше 18 років, які мають професійні навички і пройшли:
попередній медичний огляд;
попереднє навчання з обслуговування обладнання, безпечним методам і прийомам робіт, склали іспит на право провадження робіт;
вступний інструктаж;
первинний інструктаж на робочому місці.
До роботи з електрифікованим обладнанням допускаються працівники, які пройшли відповідне навчання та інструктаж, мають першу кваліфікаційну групу з електробезпеки.
Працівник повинен дотримуватися в цеху наступні правила:
ходити тільки по встановлених проходах і перехідних містках;
- не сідати і не спиратися ліктем на випадкові предмети і огорожі;
не перебувати в зоні дії вантажопідіймальних машин;
не дивитися на дугу електрозварювання без захисних засобів;
не торкатися до електричних проводах і кабелях;
не усуває несправності в електричних мережах і пускових пристроях.
Велику увагу слід приділяти знепилювання повітря і відхідних газів печей та сушильних установок для створення нормальних санітарно-гігієнічних умов праці. Відповідно до санітарних норм проектування промислових підприємств концентрація в повітрі приміщень пилу не повинна перевищувати 0,04 мг/м3.
Для створення нормальних умов праці всі приміщення заводів треба забезпечувати системами штучною і природною вентиляції. Цьому великою мірою сприяє герметизація тих місць, де відбувається пиловиділення, а також відплив повітря з бункерів, течок, дробильно-помольних механізмів, елеваторів і т. Д.
Шум, що виникає при роботі багатьох механізмів на заводі, характеризується найчастіше високою інтенсивністю, що перевищує допустиму норму (90 дБ).
Освітленість на робочому місці повинна відповідати умовам оптимальної робіт зору при заданих розмірах об'єкта. Освітлення має бути рівномірним.
5. Техніко-економічна частина
Витрати сировини і напівфабрикатів визначаються діленням річного витрати сировини і напівфабрикатів на річну продуктивність підприємства.
Р сировини=рік. витрата сировини/рік. продуктивність підприємства [т/м 3]
Р ПЦ=808,704/6739,2=0,12т/м 3
Р пісок=336,960/6739,2=0,05 т/м 3
Р псв=67,392/6739,2=0,01 т/м 3
Р вода=404,352/6739,2=0,060 т/м 3
Р СДО=5,391/6739,2=0,000799 т/м 3
Витрати енергетичних ресурсів . Витрата електроенергії встановлюється діленням річного споживання електроенергії на річну продуктивність підприємства. Аналогічним розрахунком можуть бути отримані витрати всіх інших енергетичних ресурсів на одиницю продукції.
Р е/е=рік. споживання е.енергіі/рік. продуктивність підприємства [кВт/м 3]
Р е/е=120 294,72/6739,2=17,85 [кВт/м 3]
Трудомісткість вироблення одиниці продукції (витрати праці) визначається на підставі даних, наведених у штатній відомості, як частка від ділення річної кількості люд.-год , відпрацьованих основними виробничими робітниками, на річний випуск готової продукції.
Тр=річної кількості люд.-год/річний випуск готової продукції [чол * год/м 3]
Тр=37440/6739,2=5,55 [чол * год/м 3]
Продуктивність праці . Під продуктивністю праці розуміють кількість продукції, що припадає на рік на одного спискового робітника. Продуктивність праці є найважливішим показником економічності запроектованого виробництва.
Обчислюємо баланс часу одного робітника:
кількість календарних днів у році 365;
неробочий час у році (у днях);
вихідні дні - 97 (52 недільних + 52 суботніх - 7 суботніх);
чергову відпустку - 18 (по КЗПП).
Якщо деяким категоріям робітників надається за чинним законодавством додаткову відпустку, то кількість неробочих днів за цією статтею має обчислюватися за формулою
,
де - кількість неробочих днів; Кдоп - кількість робочих по штатній відомості, що користуються додатковою відпусткою;
До я - загальне явочное кількість робочих по штатн...
