>
Висновок
На закінчення своєї роботи я хотіла б підвести деякі підсумки. Проблема безробіття є однією з найбільших проблем в ринковій економіці, і, не вирішивши її, неможливо налагодити ефективну економічну діяльність. Безробіття зумовлюють різні фактори: науково-технічний прогрес обумовлює скорочення, насамперед, працівників ручної праці; структурні зміни в економіці викликають зменшення числа зайнятих в окремих галузях виробництва; підвищення продуктивності праці також веде до зменшення числа зайнятих; скороченню живої праці сприяє дію закону економії часу.
Можна виділити три види безробіття: природна, вимушена і циклічна. Також існує безліч підвидів безробіття, такі як: фрикційна, добровільна, інституційна, технологічна, структурна, регіональна, циклічна.
Безробіття ніколи не буває рівномірно розподіленим серед населення країни. Одні групи населення страждають від безробіття більше, ніж інші. У зв'язку з цим розрізняють молодіжну, жіночу та чоловічу безробіття, також сільську і міську. З погляду тривалості безробіття може бути короткостроковою, довгострокової і застійної
Безробіття має виключно негативні соціальні наслідки для суспільства в цілому, окремих його груп і прошарків, для сімей, для кожної людини. Серед усіх цих наслідків збільшення смертності від серцевих захворювань, зростання числа самогубств і вбивств, чисельності пацієнтів у психіатричних лікарнях, погіршення стосунків у сім'ї, зростання злочинності і т. Д., Адже люди гостро переживають незатребуваність своїх знань, виробничого досвіду, перехід від однієї соціальної групи в іншу.
Виміряти безробіття можна за допомогою показника рівня безробіття і її тривалості. Рівень безробіття розраховується як процентне відношення числа безробітних до загальної чисельності робочої сили. Метою боротьби з безробіттям є досягнення повної та ефективної зайнятості. Під повною зайнятістю розуміється такий стан економіки, при якому всі бажаючі працювати, при якомусь певному рівні заробленої плати могли б мати роботу. Насправді на ринку праці переважає така ситуація, що є вільні місця, і в той же час є безробітні, які зазнають труднощів з пошуком роботи. Наприклад, не кожна людина з вищою освітою, який за будь-яких причин залишився без роботи піде працювати двірником. Тут же виникає питання, чи є повна занятість ефективною? Ефективна зайнятість повинна забезпечувати гідний дохід, розвиток особистості, зростання освітнього і культурного рівня кожної людини. Ось тут можна згадати про природного безробіття, яка підтримує рівень ефективної зайнятості.
Для регулювання державою зайнятості та безробіття створюються служби зайнятості населення, які сприяють у працевлаштуванні, а також надають матеріальну підтримку безробітним. Служба зайнятості взаємодіє з підприємствами та організаціями усіх форм власності, громадянами та надає свої послуги безкоштовно.
Список використаних джерел
1. Видяпин В.І. Економічна теорія.- М .: ИНФРА-М, 2006. - 672 с.
. Грязнова А.Г. Економічна теорія.- М .: Іспит, 2005. - 593 с.
. Добринін А.І. Економічна теорія.- СПб .: Изд. Пітер, 2066. - 544 с.
. Чижова Е.Н. Економічна теорія6 в 2 ч. Ч. II. Макроекономіка.- Білгород: Вид-во БГТУ, 2010. - 428 с
. Сайт: # justify gt ;. А.С.Булатова: Підручник. «Економіка» 3-е изд. 2002р.
. Сайт: # justify gt ;. Сайт: # justify gt ;. А.А. Дікаpева, М.І. Міpская «Соціологія праці» M .: Вища школа, 2003.
. Соболєва Н.А. Приховані форми безробіття в Росії.- М., 2002. - 320с. ISBN 8-96598-540-3
12. Малкіна М.Ю. Економічна теорія. Частина II. Макроекономіка: Навчальний посібник.- Нижній Новгород: Изд-во ННДУ, 2009. - 257с. ISBN 978-5-91326-105-2
. Бузгалин А.В. Перехідна економіка.- М.: тисяча дев'ятсот дев'яносто чотири.- 398с. ISBN 8-9543-896733-86
. Економіка праці в схемах і таблиці. Упоряд. Є.В. Шубенкова, О.Є. Миргород. М .: Изд-во Ріс. екон. акад., 2003. - 312с.
