роекономічною стабілізацією після девальвації білоруського рубля в 2,71 рази в 2011 році і інфляції на рівні 108,7%. У січні-листопаді 2012 року зростання ВВП по відношенню до аналогічного періоду 2011 року склав 2,0% (при прогнозі на рік 5-5,5%).
У відповідності з другою оцінкою обсяг ВВП в 2012 році склав в поточних цінах 530400000000000. рублів і збільшився в порівнянні з 2011 роком в порівнянних цінах на 1,7%. Індекс-дефлятор ВВП за 2012 рік по відношенню до цін 2011 склав 175,4%.
У відповідності з другою оцінкою обсяг ВВП за III квартал 2013 склав 175400000000000. руб. і збільшився порівняно зі III кварталом 2012 року в порівнянних цінах на 0,8%.
Обсяг ВВП в 2013 р склав в поточних цінах 636800000000000. рублів і збільшився порівняно з 2012 р в порівнянних цінах на 0,9%. Індекс-дефлятор ВВП склав 119%.
Валовий внутрішній продукт та валова додана вартість (ВДВ) за основними видами економічної діяльності представлені даними в таблиці 2:
Таблиця 2
в поточних цінах 2013 гв% до 2012 р (у порівнянних цінах) млрд. руб. у% до ВВПВаловой внутрішній продуктв тому числі: 636 784,2100100,9Валовая додана стоімость557 244,087,5100,5із неї: сільське господарство, мисливство та лісове хозяйство50 487,47,995,8горнодобивающая промишленность6 428,21,099,8обрабативающая промишленность149 541,023,594,9проізводство та розподілення електроенергії, газу та води17 196,32,7101,5строітельство62 191,29,8106,1торговля78 224,812,3110,5транспорт і связь52 187,28,298,8Чістие податки на продукти79 540,212,5103,3
Динаміка ВВП за періоди 2013 lt; # 202 src= doc_zip5.jpg / gt;
Глава 2. Аналіз досліджень в області інфляції та зайнятості в Республіці Білорусь
Особливості політики зайнятості в Республіці Білорусь
Основною метою державного регулювання зайнятості є досягнення збалансованості попиту і пропозиції на ринку праці і процеси відтворення робочої сили.
Держава повинна приділяти особливу увагу проблемам зайнятості. Орієнтація державної політики в галузі регулювання ринку праці, відстеження процесів у сфері праці, прогноз їх розвитку повинні бути спрямовані насамперед на попередження виникнення кризових ситуацій, пом'якшення напруженості на ринку праці. [4, с.335].
Державна політика в галузі сприяння зайнятості населення спрямована на:
· Забезпечення рівних можливостей усім громадянам незалежно від статі, раси, національності, мови, релігійних або політичних переконань, участі або неучасті у професійних спілках чи інших суспільних об'єднаннях, майнового або службового становища, віку, місця проживання, недоліків фізичного або психічного характеру, якщо вони не перешкоджають виконанню відповідних трудових обов'язків, інших обставин, не пов'язаних з діловими якостями і не обумовлених специфікою трудової функції чи статусу працівника, в реалізації права на працю, що означає право на вибір професії, роду занять і роботи в відповідно до покликання, здібностями, освітою, професійною підготовкою і з урахуванням суспільних потреб, а також на здорові і безпечні умови праці;
· Орієнтація системи освіти для підготовки кадрів відповідно до потреб ринку праці;
· Забезпечення обов'язкового державного соціального страхування від безробіття, надання соціальних гарантій і компенсації безробітним;
· Сприяння повній, продуктивній і вільно обраній зайнятості всіма відповідними засобами (служба зайнятості, професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації);
· Надання додаткових гарантій зайнятості громадянам, особливо потребують соціального захисту і не здатні на рівних умовах конкурувати на ринку праці;
· Скорочення безробіття, попередження масового безробіття;
· Координацію діяльності в галузі зайнятості населення з діяльністю за іншими напрямами економічної і соціальної політики;
· Міжнародне співробітництво у вирішенні проблем зайнятості населення. [4, с.339].
Головним регулятором процесів на ринку праці нашої країни є Державна програма сприяння зайнятості населення Республіки Білорусь. Держпрограма, затверджена постановою Ради Міністрів 30 січня 2012 №96, закріплює вже зарекомендували себе заходи по зниженню температури на ринку праці, і вводить нові правила гри в умовах модернізації економіки. Основні цілі програми такі: збереження стабільної ситуації у сфері зайнятості; інтеграція в трудову сферу цільових груп населення, які потребують соціальної підтримки; вдосконалення системи підготовки та перепідготовки ...
