вних характеристик інфляції в Бразилії: інфляція - це процес, який через явної чи прихованої індексації характеризується інерцією, що визначає неефективність монетарного стримування, що приводить швидше до спаду , ніж до дезінфляції. Цей план також зробив очевидним низький больовий поріг: політика обмеження попиту з метою посилення політики регулювання доходів не отримала ніякої підтримки. Невдачі більшості наступних планів в основному були пов'язані з цими ж двома моментами.
Подальші роки відзначені постійними безуспішними спробами зупинити інфляцію. Кожен план чимось відрізнявся від інших: одні не включали взагалі ніяких заходів, інші припускали заморожування і інфляційне знецінення всіх номінальних активів, і в усі плани були вбудовані спеціальні механізми для боротьби з інерцією. За кожною стабілізацією незабаром слідував новий виток інфляції, причому темпи її завжди були вище, ніж раніше. Кожен план мав назву, більшість планів припускало введення нової грошової одиниці або принаймні зниження кількості нулів на банкнотах: «Крузадо», «Крузадо II», «Брессер», «Саммер», «Коллор», «Коллор II» і, нарешті , план «Реал» (названий так «на честь» нової грошової одиниці), який досі діє і (хоча й не повністю) може бути вирішенням проблеми інфляції в Бразилії.
У плані «Реал» не використовувалися ні контроль над цінами та заробітною платою, ні конфіскації активів. Очевидно, що в бразильському контексті різке скорочення попиту було в рівній мірі виключено. Визнання того, що навіть при найвищих темпах інфляції питання інерції і координації були найважливішими, означало необхідність вироблення методу, при якому встановлення цін і заробітної плати відбувалося б в умовах, наближених до нульової інфляції. На цей раз замість переоцінки всіх контрактів для координації одночасної дезінфляції був обраний метод середньої хронологічної. У його основі лежав складний процес переходу до облікової одиниці (URV): в березні 1994 р вся заробітна плата була конвертована в цю одиницю, яка була встановлена ??на рівні середньої заробітної плати за попередні чотири місяці, що дозволило уникнути інфляційного зниження заробітної плати. Заробітна плата в цих облікових одиницях індексувалася до попереднього року ще протягом одного року. Облікова одиниця, у свою чергу, була прив'язана в долара США і в момент стабілізації була конвертована в нову валюту - реал - у співвідношенні 1: 1. Безпосередньо після стабілізації нові гроші подорожчали по відношенню до долара майже на 15%, що підсилило дезінфляцію. Протягом наступного року різні заходи щодо індексації заробітної плати значно збільшили її. Дезінфляція відбулася, але, як і в попередніх випадках, вона виявилася неповною, і не було ніяких підстав вважати, що вона триватиме довго.
Окреме підприємство, конкретний бізнес не може боротися з інфляцією. Подібна боротьба під стать тільки державі. У разі окремого бізнесмена боротьба з інфляцією виглядає як бій з вітряками. Отже, боротьба з інфляцією є завдання макроекономічна. Перед урядом стоїть головне питання: чи ліквідувати інфляцію допомогою радикальних заходів, або адаптуватися до неї. Різні країни вирішують цю дилему по-своєму. США, Великобританія активно борються з інфляцією, інші ж країни розробляють комплекс адаптаційних державних заходів (індексація доходів, контроль зростання цін і інш.). Отже, або пасивна адаптація до зростання цін через індексацію доходів населення, або активна стратегія ліквідації інфляції в ході спаду ділової активності та посилення безробіття. Кожен із зазначених шляхів має безліч варіантів.
Почнемо з адаптаційної політики. На приватному рівні індексація доходів здійснюється через колективний договір профспілки з асоціацією підприємців або з окремим підприємцем. Зростання заробітку ставиться в залежність від зростання інфляції. Так, у США 60% трудових контрактів конкретно і багатоваріантно обмовляють зростання заробітку в залежності від темпу інфляції.
У Європі механізм антиінфляційної захищеності поширений ще більше. Державне втручання і контроль за індексацією набагато сильніше. Індексація ж доходів людей з фіксованою оплатою праці (для СНД-це 90 млн. Державних службовців, студентів, пенсіонерів, військових) має на меті не погіршити їх становище порівняно з зайнятими в приватному секторі. У разі різких, несподіваних стрибків цін, усі належні коефіцієнти індексації доводиться частіше і швидше переглядати. Навіть при дуже високій (активної) адаптаційної моторності уряду відставання індексації від фактичного зростання цін неминуче.
Політика доходів - один з напрямків адаптаційної антиінфляційної боротьби. Історія знає багато її подвариантов. У 60 - 70-х рр. нашого століття в Англії та інших країнах впроваджувалася політика стоп- вперед, яка виявилася неефективною в плані зниження інфляції. Стримування цін купувалося ціною зниження ...
