Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Поняття ринку праці та тенденцій його розвитку

Реферат Поняття ринку праці та тенденцій його розвитку





йних та інших методів.

Необхідність державного регулювання територіального перерозподілу населення тільки не знизилася, але, навпаки, підвищилася. Першочерговою метою державної міграційної політики є регулювання міграційних потоків, подолання негативних наслідків стихійно розвиваються процесів міграції, створення умов для реалізації прав мігрантів, забезпечення гуманного ставлення до них.

Федеральна міграційна служба (ФМС) Росії була створена в червні 1992 р. Її основними завданнями були прогнозування міграційних процесів; захист прав мігрантів; організація зовнішньої трудової міграції та міграційного контролю; надання інформації мігрантам (через органи державної влади та місцевого самоврядування) про населені пункти, рекомендованих для постійного проживання, можливості працевлаштування в них; доробка і коректування довгостроковій федеральної міграційної програми від 9 серпня 1994 р., спрямованої на вирішення проблем біженців, вимушених переселенців, мігрантів третіх країн.

B даний час Федеральна міграційна служба МВС Росії особливу увагу приділяє проблемі запобігання незаконної міграції, розвиває мережу постів імміграційного контролю в пунктах пропуску через державний кордон Російської Федерації, а також зміцнює інститут представництв МВС Росії по справах міграції за кордоном. Функції ФМС посилюються в області Здійснення заходів з регулювання процесів зовнішньої трудової міграції; підготовки пропозицій щодо основних напрямів державної міграційної політики; розробки проектів федеральних і міжрегіональних міграційних програм та забезпечення їх реалізації, підготовки пропозицій щодо вдосконалення законодавства у галузі міграції, виконання законодавства Російської Федерації з питань біженців і вимушених переселенців.

Високий трудовий потенціал біженців і вимушених переселенців і складність його практичної реалізації в нинішній економічної ситуації на тлі відповідальності Росії за забезпечення зайнятості цієї категорії мігрантів у відповідності з міжнародними зобов'язаннями і національним законодавством припускають необхідність розробки та цільового фінансування програми сприяння зайнятості.

Росія сьогодні є великим приймаючим центром і буде залишатися таким протягом довгого часу. Країна декларує свою зацікавленість у прийомі мігрантів. У цих умовах обов'язково повинна бути продумана політика щодо інтеграції мігрантів, якої поки в Росії не існує. Ця політика повинна стати однією зі складових загальної міграційної та соціальної політики


Висновки та пропозиції


Вивчивши всі аспекти ринку праці ставати ясно, що російський ринок праці знаходити не тільки в стадії становлення, а й у стадії зародження. Нам необхідно брати позитивний досвід зарубіжних країн у формуванні ринків праці. Так само немало важливо враховувати і їхні помилки в цьому процесі. Але для реалізації цього питання Росії необхідно грамотне регулювання державних органів. У Росії дуже великий сектор економіки знаходиться в тіньовому бізнесі і якби в країні існувало грамотне управління, то можливо велика частина цього сектора була б легалізована. Але не все так плачевно. Необхідність державного регулювання економіки підтримується тепер більшістю економістів і політичних діячів; приходить до цього і російське керівництво.

Велика увага в останні роки приділяється створенню малого бізнесу, так як це прямо і побічно ініціює створення додаткових робочих місць. Більш гнучкі умови праці (нестандартні режими робочого часу) роблять привабливим малі підприємстві для різних громадян.

Істотний вплив на російський ринок праці надає міграція. У Росії існує державне регулювання міграційних потоків, так як у зв'язку зі старіння населення ми потребуємо додаткової робочій силі як кваліфікованої, так і не кваліфікованою. Успішне подолання негативних наслідків стихійної міграції, створення умов для реалізації прав мігрантів є головними цілями державної політики.

У критичному становищі знаходиться оплата найманої праці. Вона в десятки разів нижче, ніж у розвинених країнах, і не гарантує ні забезпечення потреб самого працівника, ні певну якість робочої сили. Тому наближення ціни робочої сили до її вартості повинно є найважливішим завданням економіки найближчим часом.

Використовувана література


1. Державного комітету статистики. Інтернет ресурс: # "# _ftnref1" name = "_ftn1" title = ""> [1] Ринок праці: Підручник. /Під ред. Проф. В.С. Буланова і проф. Н.А. Волгіна. - 2-е вид. - М.: Изд. В«ІспитВ», 2003. С. 39. span>

[2] Остапенко Ю.М. Економіка праці: Учеб. пособ. - 2-е вид.,-М.: ИНФРА-М, 2007. С. 52. /Span>

[3] Інтернет ресурс: # "# _ftnref4" name = "_ftn4" title = ""> [ 4] Ринок праці: Підручник. /Під ред. Проф. В.С. Буланова і проф. Н.А. Волгіна. - 2-е вид. - М.: Изд. В«ІспитВ», 2003. С. 56

[5] Ринок праці: Підручник. /Під ред. Проф. В.С. Б...


Назад | сторінка 12 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Правове регулювання зовнішньої трудової міграції в Росії
  • Реферат на тему: Основні напрямки державного регулювання зовнішньої трудової міграції в Респ ...
  • Реферат на тему: Ринок праці та зайнятості в Росії
  • Реферат на тему: Адаптація мігрантів та причини міграційних процесів
  • Реферат на тему: Ринок праці. Статистичний аналіз зайнятості та безробіття в Росії