Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Благодійність як соціальний феномен і її відродження в сучасній Росії

Реферат Благодійність як соціальний феномен і її відродження в сучасній Росії





активності [28].

Мотиви приватних осіб дещо відрізняються. Дуже часто благодійністю займаються жінки. Можна виділити кілька категорій жінок, які знаходять сферу докладання своїх сил в виникає секторі недержавних некомерційних організацій.

1) Жінки, які особисто зацікавлені у вирішенні соціальних проблем. p> 2) Жінки зі значним трудовим стажем, що стали безробітними. p> 3) Жінки, орієнтовані на кар'єру, але не зуміли реалізувати себе професійно. p> 4) Дружини "нових багатих", які мають вищу освіту. p> На практиці часто діє мотиваційний комплекс, який орієнтує жінку на участь у роботі благодійної організації. Однак, можна виділити такі основні типи мотивів участі.

депріваціонних мотив. Основа участі - різні форми депривації, тобто незадоволеності, обумовленої розбіжністю експектацій особистості та можливостями їх здійснення. Так, наприклад, жінка, залишившись без чоловіка, або з хворим дитиною, відчуває себе постраждалою і стає учасницею громадської організації, що надає допомогу і соціальний захист неповним сім'ям чи дітям-інвалідам.

Відносна депривація - психологічний стан, пов'язане з порівнянням нинішньої ситуації з якою-небудь моделлю (з положенням представників референтної групи, становищем лідера своєї групи, зі своїм минулим досвідом) (Здравомислова 1992). Цей мотив найчастіше зустрічається у жінок, втратили роботу.

Депривація, однак, не є ні необхідним, ні достатнім мотивом участі. Це лише один з можливих мотивів, який, проте, зустрічається надзвичайно часто у благодійних організаціях специфічного типу, а саме, в організаціях самодопомоги.

Ціннісний або ідейний мотив. У цьому випадку участь в роботі організації обумовлено прихильністю учасниці цілям-цінностям, проголошуваних організацією, реалізацією подання про жіноче призначення або боротьбою за можливість виконання відповідної ролі. Так, в організаціях материнської (есенціалістською) і феміністської спрямованості лідерами є, як правило, жінки з вираженим ідейним мотивом. p> Різновидом ідейного мотиву є уявлення про специфічному жіночому призначення, засноване на жіночих практиках турботи про слабких і милосердя, вкорінених в російській традиції. p> Мотив солідарності. Багато соціологічні дослідження показують, що людина відчуває потребу бути причетним до спільнот собі подібних (Ядов 1994). Кризові умови змушують людину прагнути до групової захисті, солідарності, пошуку стабільності. Солідарність як мотив участі типова для рядових учасників організації або для волонтерів. Солідарність, таким чином, є важливим стимулом-мотивом участі в русі і в його окремих акціях. Прикладом є, зокрема, руху самодопомоги. p> Матеріальний мотив. У ряді випадків стимулом - мотивом участі, є певний вид матеріальної винагороди. Такий мотив типовий для організацій-фондів. У Як такого мотиву-стимулу може виступати отримання робочого місця з відповідною оплатою праці для непрацюючих жінок (Учасниці феміністських ініціатив, діяльність яких фінансово підтримана західними фондами; штатні посади у благодійних фондах, робота яких оплачується). Це типово для тих, хто працює на керівних посадах у фондах, активістів, а не для рядових учасників.

Іншим видом матеріальної винагороди може бути отримання гуманітарної допомоги, різних пільг, що надаються громадським організаціям, можливість поїздок закордон.

Мотив самореалізації. Як показує дослідження, можливість самореалізації виступає, як правило, не в якості мотиву, спонукає до участі, а як мотив продовження цієї роботи. Наприклад, лідер однієї з дитячих організацій, багатодітна мати, що має хворої дитини, створила свою організацію для реабілітації хворих дітей. Робота в цій організації допомогла їй вирішити проблему зі своєю дитиною, тобто відновити його здоров'я. Таким чином, мотивом для початку громадської діяльності була абсолютна депривація, пов'язана з хворобою власного дитини. Однак, поступово, благодійна діяльність стає її постійною роботою, і жінка продовжує займатися їй професійно. При цьому робота у благодійній організації значно підвищує соціальний статус жінки. [29].

Розглянуті мотиви благодійної діяльності найбільш часто зустрічаються в сучасній життя.


1.4 Можливі напрямки і види благодійної допомоги br/>

Благодійні організації надають сприяння у розвитку по які пріоритетним для держави напрямками, але від цього не стають менш значущими для країни. Це такі напрямки як:

Культура і мистецтво - разова або постійна підтримка театрів, оркестрів, музеїв, галерей, бібліотек, а також діячів мистецтва, літератури, кіно.

Наука - Допомога фундаментальної та прикладної науки в розробці нових технологій, інноваційних дослідженнях, підтримка перспективних теоретичних ідей, проведення наукових конференцій, симпозіумів, а також підтримка молодих фахівців.

Церква - Як правило, допомогу в будівництві або відновленні храмів і монастирів. p> Освіта - Установа стипендій ...


Назад | сторінка 12 з 37 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Мотив агресії як особистісна диспозиція менеджера і методи його дослідження ...
  • Реферат на тему: Розвиток і поширення нових інформаційно-комунікативних технологій в ТГ &Мот ...
  • Реферат на тему: Мотив відчуження у Романі Кобо Абе "Жінка в пісках"
  • Реферат на тему: Історія участі Пакистану в Організації Ісламська Конференція
  • Реферат на тему: Мотив «спустошеного» слова в ліриці І. Анненського і його розвиток в поезії ...