ів ЗАХОДІВ з Поліпшення умов та охорони праці згідно з методик визначення соціально-економічної ефектівності ЗАХОДІВ Щодо Поліпшення умів и охорони праці, запропоновані Чотири групи Показників:
зміна стану умів и охорони праці;
Соціальні;
соціально-економічні;
економічні.
Зміна стану умові охорони праці характеризуються підвіщенням уровня безопасности праці, поліпшенням санітарно - гігієнічніх, естетичних, псіхофізіологічніх Показників.
Соціальні результати ЗАХОДІВ з Поліпшення умів и охорони праці візначаються за такими Показники:
Збільшення кількості робочих місць, Які відповідають нормативним Вимоги та СКОРОЧЕННЯ кількості працюючих у незадовільніх умів;
зниженя уровня виробничого травматизму;
Зменшення к-сті віпадків проф. захворюваності, пов язаної з незадовільнімі умови праці;
Зменшення кількості віпадків інвалідності внаслідок травматизму чи професійної захворюваності;
Зменшення плінності кадрів через незадовільні умови праці.
Економічні результати ЗАХОДІВ Щодо Поліпшення умів и охорони праці віражаються у вігляді економії за рахунок Зменшення збитків унаслідок аварій, нещасних віпадків и ПРОФЕСІЙНИХ захворювань.
18. Державне фінансування ЗАХОДІВ з Поліпшення охорони праці
Відповідно до ст. 21 Закону України В«Про охорону праціВ» фінансування охорони праці здійснюється власником. Працівник НЕ Несе ніякіх витрат на заходь Щодо охорони праці. p align="justify"> Управление державним фондом охорони праці здійснює Держнаглядохоронпраці. Кошти державного фонду охорони праці Використовують на Виконання національної програми покращення стану безпеки, гігієні праці та виробничого середовища, а такоже других найважлівішіх робіт з охорони. p align="justify"> Управление галузевого фондами охорони праці здійснюється міністерствамі, іншімі центральними органами віконавчої власти, концернами, корпораціямі, іншімі об'єднаннями, что створені за Галузевий принципом та здійснюють Координацію ДІЯЛЬНОСТІ предприятий по вопросам охорони праці.
власникам предприятий або уповноважені ними органи візначають порядок управління фондами предприятий, прізначають відповідальніх за це ОСІБ. Кошти фондів підпріємств Використовують на Виконання комплексних ЗАХОДІВ, что Забезпечують Досягнення встановленного норматівів з охорони праці, а такоже на подалі Підвищення уровня охорони праці на виробництві відповідно до визначеного Переліку. p align="justify"> Держнаглядохоронпраці здійснює загальний контроль за надходження и Витрачання за призначеня коштів фондів.
Державний, галузеві, Регіональні фонди и фонди підпріємств формуються за рахунок:
добровільніх Перерахування предприятий з прибутком, что залішається у їх розпорядженні;
коштів підпріємств, поверненості за отриманий раніше допомог на становлення и Розвиток спеціалізованіх виробництв, науково-технічних центрів, творчих колектівів та експертних груп, ЯКЩО це передбача умів догоди про їх Надання;
коштів других фондів, Громадському організацій, что надійшлі в порядку Надання ДОПОМОГА, а такоже других надходження.
Крім того, до державного, галузевих и регіональніх фондів спрямовуються кошти, одержані від! застосування до предприятий штрафів за Порушення нормативних АКТІВ про охорону праці, невиконання розпоряджені посадових ОСІБ органів державного Нагляду за охороною праці по вопросам безопасности, гігієні праці та виробничого середовища, нещасні випадка на виробництві та випадка ПРОФЕСІЙНИХ захворювань, Що сталося з вини В«предприятий, а такоже штрафів, накладення на посадових ОСІБ и працівніків, вінніх.
19. Управление БЕЗПЕКА праці як ключового ськладової Підвищення якості життя людини
Охорона праці сьогодні, як Ніколи, актуальна. Важко уявіті Собі успішне предприятие на прайси, керівництво Опис Якого В«абіякВ» відносілося б до вопросам охорони праці. Як відомо, нещасні випадка на виробництві вібівають з колії, часто надовго паралізують роботу ПІДПРИЄМСТВА, створюючі НЕ Тільки знервовану обстановку в колектіві, альо и пріносячі істотні фінансові ВТРАТИ. p align="justify"> Досвід найбільшіх світовіх компаний показує, что охорону праці Вищі керівнікі вважають одним з Головня пріорітетів. Так, з десятків Показників ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА охорону праці и здоров'я своих працівніків смороду ставлять на другу місце, відразу после кваліфікації та компетентності персоналу. У стран...
