ння безробіття прирікає зайнятих робітників на надмірно інтенсивний працю.
Наявність на ринку праці стійкою безробіття свідчить про дію на ринку праці неконкурентних факторів, що сприяють сталому характером відхилення заробітної плати вгору від її рівноважного рівня. До таких факторів можна віднести діяльність уряду, який у законодавчому порядку може впливати на інтереси підприємців і працівників та регулювати умови та рівень оплати праці. Іншим фактором є діяльність профспілок. Зусилля профспілок спрямовуються на захист інтересів працівників, на підвищення рівня оплати їх праці. Домагаючись перевищення фактичного розміру заробітної плати над її рівноважним рівнем, що часто призводить до негативних змін на ринку праці, збільшення чисельності безробітних. h1> Висновок
Безробіття - це не нове явище, цей процес активно вивчався ще родоначальниками економічної науки: Дж. М Кейнсом, А. Смітом і т.д.
Тема безробіття не втрачає актуальності в даний час.
Основні причини її були виділені спочатку класиками, потім марксистами, після кейнсианцами, сучасні вчені також продовжують виділяти все нові і нові причини, які виникають у зв'язку з зміною як умов життя, так і умов праці.
У теоретичних дослідженнях автори виділяють велику кількість. видів безробіття. Вони об'єднуються в три основні блоки: вимушене безробіття, природна безробіття і маргінальна безробіття. Сучасні автори додають до цього списком жіночу безробіття, молодіжне безробіття, штучно низьку і інші.
Безробіття тягне за собою глобальні зміни як в економіці, як і в соціальне сфері. Ці зміни можуть бути не тільки негативними, але й позитивними. p> У світі накопичено багатий досвід боротьби з безробіттям. Виділяються такі напрями вивчення підходів регулювання рівня безробіття: неокласичний, кейнсіанський і монетаристское. p> Неокласичний напрям виходить з того, що ринок праці здатний до автоматичного саморегулювання і залишається стійким і рівноважним в довгостроковому періоді в умовах повної зайнятості. Тому уряд повинен проводити політику невтручання у самоналагоджувальний механізм ринку праці.
Представники неокейнсіанського напряму вважали, що саморегулююча економіка не може подолати безробіття. Рівень зайнятості залежить від так званого "Ефективного попиту" (спрощено - рівня споживання і інвестицій). p> Таким чином, кейнсіанці, показавши неминучість кризи саморегулюючої економіки, вказували на необхідність державного економічного впливу для досягнення повної зайнятості.
У 60-х роках прихильники кейнсіанського підходу використовували криву Філліпса, для того щоб тримати в полі зору безробіття й інфляцію і враховувати їхній негативний вплив у довгостроковому плані. У своєму дослідженні В«Зв'язок між безробіттям і темпами зміни 1861-1957 рр.. В»А. Філліпс показав, що протягом досліджуваного періоду в Англії темпи зростання середньої грошової заробітної плати та рівня безробіття перебували у зворотній зал...
