Західної і Північної, а також в Океанії. Примірне рівність статей за чисельністю відзначається серед іммігрантів Північної та Латинської Америки. br/>
Малюнок 3.
В
Частка жінок серед міжнародних мігрантів в основних регіонах світу, 1990 і 2005 роки,%
Жінки-мігранти нечисленні в Азії, в Зокрема в державах - членах Ради співробітництва країн Перської затоки, де вони становлять лише 29% від загального числа мігрантів (рис. 6). Коли мігранти представлені в основному працюють за контрактом, частка жінок серед них, як правило, низька.
У той же час серед мігрантів, що виїжджають за кордон у пошуках роботи з ряду країн Південно-Східної Азії, жінки переважають. Так, серед трудових мігрантів з Індонезії жінки становили в 1995-19 роках 69%, в 2000-2003 роках - 79,2%, а серед трудових мігрантів зі Шрі-Ланки - відповідно, 70,4 і 66,1%. Підвищення рівня освіти жінок в Сінгапурі призвело до підвищення їх економічної активності та зайнятості та необхідності залучення найманих працівників ведення домашнього господарства і догляду за дітьми та престарілими. Ці функції на себе все частіше брали жінки з Філіппін. br/>
2.2.Норматівно-правова база для міграції кадрів
У більшості приймаючих країн нормативно-правова база для імміграції представлена ​​величезною кількістю законів і підзаконних актів. Основні риси імміграційного законодавства наступні:
• Професійна кваліфікація . Законодавства всіх приймаючих країн встановлюють жорсткі вимоги до рівня освіти і стажу роботи за спеціальності. Мінімальною вимогою до освіти вважається закінчення повного курсу середньої школи або професійно-технічного училища, що має підтверджуватися відповідним дипломом. У більшості випадків диплом необхідно пере підтверджувати або оцінювати в приймаючій країні на предмет відповідності вимог до фахівця у відповідній сфері в даній країні вимогам, що пред'являються до випускника поданої спеціальності в країні - експортері робочої сили. Пріоритет при наймі на роботу віддається приймаючими країнами фахівцям, що мають як мінімум 3-5 років стажу роботи за спеціальності. Можуть знадобитися також і рекомендаційні листи. p> • Обмеження особистого характеру . Зрозуміло, законодавство приймаючих країн пред'являє жорсткі вимоги до стану здоров'я іммігрантів. У країни не допускаються наркомани, психічно хворі люди, люди, заражені вірусом СНІД. Іммігранти зобов'язані подати довідку про стан свого здоров'я, завірену консульською установою приймаючої країни, або пройти спеціальне медичне обстеження Віковий ценз іммігрантів установлюється законодавством залежно від галузі промисловості, в якій вони мають намір працювати. Зазвичай він коливається в межах 20-40 років. Нарешті, надзвичайно серйозними є законодавчі вимоги до політичного і соціального вигляду іммігрантів. Найчастіше законодавчо заборонено іммігрувати особам, раніше судимою за кримінальні злочини, ...
