безперервне вдосконалення функціонування системи управління охороною праці.
Гуманізація умов праці означає створення такої обстановки на робочому місці, коли техніка, технологія, предмети праці, довкілля максимально пристосовані до людини в процесі праці, тобто виключені елементи "ризику".
Програма щодо поліпшення умов праці на даному підприємстві повинна включати наступне:
важливе значення в умовах виробництва має профілактика переохолодження організму працюючих, яке є однією з причин простудних захворювань. Основна причина виникнення застуди - дискомфортні умови виробничих приміщень та невідповідна їм одяг. Причина простудних захворювань часто не в сильному впливі холоду на організм людини, а в тривалій дії охолодження на шкірну поверхню. Основними засобами профілактики простудних захворювань є поліпшення санітарно-гігієнічних умов у приміщеннях. У холодний період року у закритих виробничих приміщеннях необхідно усунути все, що сприяє переохолодженню організму: різкі потоки холодного повітря, відкриті ворота, дверей, не засклені вікна і т.д.;
одним з важливих профілактичних засобів попередження стомлення при дії інтенсивності шуму є чергування періодів роботи і відпочинку при дії шуму. Відпочинок знижує негативний вплив шуму на працездатність лише в тому випадку, якщо тривалість і кількість відпочинку відповідає умовам, за яких відбувається найбільш ефективне відновлення дратувало заходів впливу шуму нервових центрів, тому при виборі засобів підвищення працездатності для конкретного виробництва необхідно враховувати вплив відпочинку на обмеження впливу інтенсивного шуму на організм людини;
для обмеження та усунення шкідливої вЂ‹вЂ‹дії вібрації на виробництві необхідний: ретельний догляд за обладнанням, своєчасна заміна зношуються рухомих і труться частин, застосування вибропоглощающих прокладок, використання різних типів глушників, усунення контактів фундаменту агрегату з фундаментами будівель і, головне, можливість зміни технології - заміна виробничих операцій, пов'язаних з шумами та вібрацією, безшумними виробничими процесами, раціональне чергування періодів відпочинку і роботи при впливі вібрації;
колірна забарвлення виробничих приміщень та обладнання теж робить істотний вплив на людину. Колір може впливати на психіку людини та її естетичне сприйняття. Він не тільки змінює стан зорового аналізатора, але і впливає на самопочуття і настрій, отже, і на працездатність людини;
підвищення виплат роботодавців за наслідки нещасних випадків на виробництві та професійні захворювання, т.к робота, виконувана в несприятливих умовах праці, повинна оцінюватися значно вище, ніж робота, виконувана в нормальних умовах праці;
необхідно сформувати нову систему управління умовами праці, адекватну ринковим відносинам, що включає механізм посиленого правового та економічного регулювання всіх суб'єктів соціально-трудової сфери;
активізувати роботу служб виробничого конт...
