оків намітілася стійка тенденція до трансформації нопівського руху. Термін НОП, наукове Керування, наукова організація виробництва та Другие щораз частіше начали замінюваті словом раціоналізація.
Напрікінці 20-х років в управлінській науці сформувався Напрям, Який увійшов у літературу як виробниче трактування управлінськіх процесів. Методологічним підгрунтям цього наукового напряму стало положення про будинок наявність загально рис у Виробничому ї управлінському процесах. Згідно з ним, по-перше, діяльність виробнича и діяльність управлінська Складається з одних и тихий самих ЕЛЕМЕНТІВ (сировина, знарядь праці, робочої сили) i, по-друге, побудова як виробничих, так и керівніх структур грунтується на тихий самих принципах. На мнение пріхільніків цього напряму, в організації ФІЗИЧНОЇ та розумової праці є багат однорідного. Творці "виробничого трактування "розумілі Керування як суто технічний процес, что Складається Із розпорядніцькіх, Контролюючим, регулювальна у широкому розумінні слова Дій, Який треба розглядаті як такий, что НЕ відрізняється від процеса власне виробничого. Ця аналогія, у якій сконцентровано ідея "виробничого трактування ", віпліває з уявлень про характер ДІЯЛЬНОСТІ органів управління. У цею Период закладені основи Наукової організації управлінської праці (НОУП), Які багатая в чому перегукуються з подивимось М. ​​Вебера. Однак адміністративно-командна система Керування економікою спотворіла обгрунтовані подивись вчених, ігноруючі Пріоритети людського Чинник, роль керівніків у деле організації ефектівної праці кожної виробничої ланки.
Период 30-х років БУВ характерних для України тім, что центр ваги в дослідженнях управлінськіх проблем перемістівся з керівної на керованих систему. Жорсткий централізоване Керування, запровадження в ці роки Сталінім, що не передбачало яких-небудь теоретичності спонукало, что НЕ віплівалі б Із Вказівок "вождя народів". Репресії 1933-1937 рр. НЕ оминув и вчених-управлінців, багатая з якіх Пригадай захоплення тейлоризму та приписали космополітізм.
У цею годину самостійнім об'єктом Дослідження стали методи Керування, зокрема адміністративно-розпорядчі та економічні: внутрішньозаводське планування, діспетчерізація ї облік виробництва, організація робочих місць, дільніць, цехів. Пізніше начали розробляті принципи соціально-психологічних методів. Обгрунтування складу методів Керування є візначнім досягнені колективних пошуків Вчені-управлінців. Зарубіжні Вчені того годині розглядалі позбав методи Тільки окрем функцій Керування.
Розвиток управлінської науки Дещо актівізувався после смерти Сталіна, особливо в Период так званої хрущовської відлиги. Пошуки концентруваліся на формуванні новіх засідок Функціонування и взаємодії державних органів Керування Шляхом Посилення роли товарно-копійчану важелів, упорядкування ЦІН, удосконалення оплати праці та матеріального стимулювання. Прото Перехід до територіально-галузевої системи Керування НЕ порушив фундаме...
