1 Керівники:
Змінний майстер
25 осіб
0,33
Разом:
0,33
2 Фахівці:
Інженер-технолог
15 осіб
0,20
Разом:
0,20
Всього:
0,53
Примітки:
1) Дробова чисельність показує не кількість фізичних осіб, а тільки витрату праці відповідної категорії робітників.
2) У переліку керівників і фахівців не враховані інші, внаслідок незначного їх вкладу в цехову собівартість.
2.2.4 Річний фонд оплати праці керівників, фахівців
Фонд оплати праці керівників і фахівців розраховується виходячи з таких факторів:
- місячних посадових окладів;
- чисельності працівників (Таблиця 7, графа 4 відповідає таблиці 6,
графа 3);
- доплат даними категоріям промислово-виробничого персоналу, які за графіком змінності в нічну і вечірню зміни (таблиця 7, графи 6,7);
- єдиного соціального податку (таблиця 7, графа 9).
Результати розрахунку представлені в таблиці 7.
Таблиця 7 - Розрахунок фонду оплати праці керівників і фахівців. Фонд у рублях
Посада
Умови роботи
Місячний посадовий оклад
Чисельність
Річний фонд
Доплата за роботу в нічні години
1
2
3
4
5
6
1 Керівники:
Майстер
вр.
13000,0
0,33
51480,0
5765,8
Разом:
2 Фахівці:
Інженер-технолог
вр.
14000,0
0,20
33600,0
-
Разом:
Схожі реферати:
Реферат на тему: Удосконалення організації праці керівників і фахівців на підприємстві Реферат на тему: Регулювання оплати праці керівників Реферат на тему: Вплив фінансового стану суб'єкта господарювання на фонд оплати праці як ...Реферат на тему: Організація і планування особистої праці керівників в сучасній організаціїРеферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
|
Український реферат переглянуто разів: | Коментарів до українського реферату: 0
|
|
|