нях останнім часом відбуваються переговори про проведення єдиної імміграційної політики.
Співпраця в питаннях імміграції та надання притулку стало невід'ємною умовою асоційованого членства в ЄС країн Східної Європи.
Уряд кожної країни мають право самостійно визначати напрями та цілі міграційної політики. Для цього в багатьох країнах світу розроблені і прийняті відповідні законодавчі та нормативно-правові акти про юридичну, політичному і професійному статусі іммігрантів. Здійснюють діяльність національно-державні органи чи служби імміграції, які, як правило, створюються при міністерствах праці, юстиції або внутрішніх справ.
Інтенсивний розвиток міжнародної трудової міграції та процесів її регулювання є однією з характерних рис розвитку міжнародних економічних відносин в сучасних умовах.
В
3. Росія і міжнародна міграція трудових ресурсів
3.1 Іноземна імміграція робочої сили до Росії
Протягом більшої частини XX в. міжнародний ринок праці формувався без участі Росії. Ситуація кардинально змінилася з розпадом СРСР. У світовому міграційному круговороті Росія зайняла одне з провідних місць, і це породило низку проблем. Проблеми ці пов'язані з масштабами, якісної структурою еміграційних імміграційних потоків трудових ресурсів з території і на територію Росії, формами їх руху. p> У цілому ж до початку XXI в. Росія висунулася в трійку провідних країн - центрів імміграції (після США і Німеччини). У середньому в 1992-2002 рр.. в США щорічно в'їжджали 924 тис. чол., в Німеччину - 865 тис. чол., А в Росію - 609 тис. чол. Всього офіційно в'їхало в РФ за вказані одинадцять років 6,7 млн. чол. p> За оцінками Федеральної міграційної служби, число громадян інших країн, які працюють в Росії в останні роки, швидко збільшується (Додаток 6). Загальна чисельність іноземних громадян, які працювали в Росії в 2005 році на підставі дозволів на право трудової діяльності, склала 702,5 тисячі осіб, збільшившись в порівняно з 2004 роком на 242,1 тисячі осіб (на 52,6%). У ці дані не включаються трудові мігранти з Білорусії.
Іноземна робоча сила надходить на територію Російської Федерації з 132 країн світу, у тому числі з 38 країн Європи, 21 країни Північної та Південної Америки і Карибського басейну, 42 країн Азії, 27 країн Африканського континенту, 4 країн Океанії.
Найбільш великими постачальниками робочої сили в Росію з держав-учасників СНД є Україна, Таджикистан, Узбекистан, Молдова. За 2005 рік чисельність робочої сили, що прибуває з України і Молдавії, збільшилася, порівняно з попереднім 2004 роком, у 1,3 рази, а з Узбекистану і Таджикистану - у 2-2,3 рази. Значно зросла також чисельність робочої сили, що прибуває до Росію з Вірменії, Азербайджану та Киргизії, - в 1,5-2 рази. (Додаток 7). p> Зберігається тенденція зростання чисельності робочої сили, що надходить з Китаю, Туреччини, В'єтнаму. Ці країни як і раніше залишаються основними постачальникам...
