теріально-технічну базу, забезпечують підготовку національних фахівців для технічного обслуговування своєї продукції.
Створення СО може здійснюватися різними способами.
Перший спосіб полягає в організації суспільства як вперше заснованого. Перевагою такого способу є те, що засновники вільні від догм, зобов'язань і кредиторів. Однак для створення СВ в цьому випадку потрібен тривалий час на виконання процесуальних формальностей, а також подисканіе земельних ділянок і будівництво на них будівель (або оренду готових будівель) для створення матеріально-технічної бази СО. Діяльність вперше учреждаемого СО утруднена через відсутність персоналу, клієнтів і агентів. p> Другий спосіб полягає в тому, що російські зовнішньоторговельні організації вступають в діючі національні товариства, шляхом придбавши акцій цих товариств. На цю операцію потрібно менше витрат часу є вже матеріально-технічна база, зареєстровано фірмову назву і товарні знаки, є коло клієнтів, становище на ринку; налагоджені необхідні зв'язки з фінансовими, страховими та іншими організаціями. Вступ до чинного суспільство нового партнера може призвести до зміни його внутрішнього устрою або змінити правовий статус суспільства в цілому. p> Завершальний етап установи СВ - його реєстрація в торговому реєстрі Факт реєстрації підлягає обов'язковій публікації. Все це пов'язано зі значними витратами. Тому в тих країнах, де потрібен дозвіл на проживання і роботу, доцільно не проводити реєстрацію суспільства, поки влада не видасть відповідний дозвіл. В іншому випадку суспільство може бути зареєстровано, але працювати не зможе і при його ліквідації суми, витрачені на реєстрацію, не будуть відшкодовані. З моменту реєстрації СО є юридичною особою. p> При утворенні суспільства повинна бути дотримана процедура його створення за законами країни його перебування. Основні вимоги національних законів зводяться до вироблення та укладення установчого договору, складання та затвердження статуту товариства, створення основного капіталу СО, органів управління, реєстрації товариства. p> Установчий договір укладається з метою здійснення спільних дій по створенню СО і фіксує права та обов'язки тільки для засновників. У ньому визначаються особливості структури і рід діяльності товариства, предмет діяльності, величина основного капіталу, ціна акцій, порядок утворення і компетенція органів управління. Установчий договір підписується всіма засновниками особисто або через своїх представників, за дорученням. Після затвердження статуту стає обов'язковим для всіх акціонерів і контрагентів суспільства. p> Структура управління та форми СО.
Залежно від структури управління, СО можуть мати два органи управління (правління і загальні збори) або три (правління, наглядова рада та загальні збори). Останнім часом помічена тенденція до обмеження повноважень загальних зборів та розширенню таких правління. Найчастіше органи управління в СО створюються на паритетних засадах. ...
