ого контролю; за рішенням роботодавця.
3.3 Розробка інструкцій з охорони праці
Інструкції з охорони праці визначають порядок і умови безпечного проведення робіт і навчальних занять в освітньому закладі. Наявність інструкцій і дотримання викладених в них вимог сприяє суттєвому зниженню кількості нещасних випадків. Оскільки інструкція є локальним нормативним актом, то вона обов'язково має бути на кожному робочому місці і у кожного працівника. Це відповідає вимогам законодавчих та інших нормативно-правових актів з охорони праці. Порядок розроблення, погодження, затвердження, перевірки та перегляду інструкцій, їх реєстрації та обліку встановлено постановою Міністерства праці та соціального розвитку РФ від 27.12.2002 № 80 В«Про затвердження Методичних рекомендацій з розробки державних нормативних вимог охорони праці В». Інструкція для працюючих не повинна містити посилань на які або нормативні документи, крім посилань на правила, на основі яких вони розроблені. 1 Інструкції розробляються на основі Галузевих типових інструкцій з охорони праці, складених освіти та науки Росії за узгодженням з ЦК профспілки, вимог ГОСТів, Правил та інших нормативних актів з охорони праці, з урахуванням конкретних умов праці на робочих місцях:
- для працівників окремих професій і посад (педагогів, робітників з комплексного обслуговування і ремонту будинків, секретаря і т.д.);
-на окремі види робіт (На ремонтних роботах, при водінні автомобіля). p> Розробку та затвердження інструкцій забезпечує роботодавець після проведення попередніх консультацій з Загальними зборами і Радою трудового колективу, а в разі необхідності - з іншими службами та посадовими особами, у т.ч. здійснюють нагляд і контроль за безпечним проведенням робіт (СЕС, Ростехнагляд, Держпожнагляд та ін). У колективному договорі і угоді по охорони праці має бути передбачено, що інструкції приймаються за погодженням Ради трудового колективу та Загальних зборів. Інструкція затверджується керівником організації (із зазначенням його посади, прізвища, ініціалів та дати затвердження) та узгоджується головою Ради трудового колективу (із зазначенням номера протоколу і дати засідання профкому по обговорення даної інструкції). Кожній інструкції повинно бути присвоєно найменування та номер її реєстрації. У найменуванні слід коротко вказати, для якої професії, посади або виду робіт вона призначена. Інструкція складається в трьох примірниках і видається під розписку виконавцю і його безпосередньому керівникові. Оригінал існтрукціі знаходиться у керівника організації, спеціаліста з охорони праці. Інструкції не повинні включати вимоги, суперечать законодавчим та іншим нормативно-правовим актам. Інструкції для працівників окремих професій, посад і на окремі види робіт повинні містити такі розділи:
- Загальні вимоги охорони праці.
- Вимоги з охорони праці перед початком робіт.
- Вимоги з охорони праці під час роботи.
- Вимоги ...
