pan align="justify"> - злодіями в законі старої формації (їх ще називають непманська злодіями). Злодії в законі старої формації вимагають неухильного дотримання злодійського закону, не бажають лізти в політику, категорично відкидають будь-яку співпрацю з владою. Нова генерація злочинних авторитетів, у свою чергу, вимагає пристосування до існуючої реальності, допускає співпрацю з владою в інтересах злочинних співтовариств (злодії в законі старої формації співпрацю з властям відкидають навіть, якщо це вигідно злочинним групам), намагаються провести (і найчастіше це вдається) своїх людей у ​​владні (як виконавчі, так і законодавчі) структури. На даний момент між традиціоналістами та реформаторами спостерігається хитке перемир'я, хоча розбірки між ними періодично відбуваються. Тут необхідно зазначити, що позиції злодіїв у законі - традиціоналістів останнім часом значно ослабли. Їм все більше відводиться почесна роль арбітрів, королів без королівств. Єдине, напевно, місце, де їх позиції по - раніше сильні - це місця позбавлення волі й ув'язнення під варту (ВТУ і СІЗО). Тим не менш, не дивлячись на значно похитнулося становище, злодії в законі досі залишаються дуже потужною силою в кримінальному світі, а їх вплив на кримінальну субкультуру набагато значніше, ніж у реформаторів.
II. Практичне завдання
Завдання № 1
У психології управління персоналом на основі численних спостережень виявлено такі закономірності:
чим повніше в системі і процесі управління представлені позитивні формальні відносини, тим менше залишається простору для появи негативних неформальних відносин;
чим повніше в системі і процесі управління представлені позитивні неформальні відносини, тим менше можливостей для прояву негативних формальних відносин. p align="justify"> є справедливими і зворотні судження. p align="justify"> Завдання:
А. Проаналізуйте суть представлених закономірностей і сформулюйте чітке власне розуміння співвідношення формальних і неформальних відносин у процесі управління персоналом органів правопорядку. p align="justify"> Б. Згадайте основні психологічні характеристики формальних і неформальних відносин. p align="justify"> В. Сформулюйте основні напрямки обліку зазначених закономірностей у процесі організації діяльності та взаємодії структурних підрозділів органів правопорядку. p align="justify"> Ознаки формального управління є опора на формально діючі (затверджені, введені в дію) організаційні положення:
використання адміністративних важелів впливу (наказ, встановлена ​​адміністративна відповідальність, дисциплінарне вимога та інші), жорсткий контроль виконання,
облік тільки тих факторів роботи, які укладаються у встановлений порядок.
