001232004176273768, 3227210. Робочий стіл з витяжним шкафом400001400007200472007, 7363411. Установка клеенаносная2000012000036002360011, 62738Ітого330400154124007423248663234333
2.4.2 Поточний ремонт обладнання
Витрати на поточний ремонт обладнання складається з витрат на запасні частини і ремонтні матеріали, необхідні для проведення технічного обслуговування, заробітної плати ремонтників з нарахуванням на соціальне страхування. Витрати на поточний ремонт складають до 40% амортизаційних відрахувань:
З УРАХУВАННЯМ = (40: 100) * А (24)
З УРАХУВАННЯМ = (40: 100) * 34333 = 13733 руб.
2.4.3 Витрати на інвентар
Об'єкти основних засобів вартістю не більше 20000 крб. за одиницю списуються на витрати виробництва в міру їх відпуску в експлуатацію.
Таблиця 3 - Знос виробничого інвентарю
Найменування оборудованіяКолічество, шт.Цена за одиницю, руб.Общая вартість, руб.1. Стіл монтажний металліческій214000280002. Стелаж для деталей312000360003. Скриня для обтиральних матеріалов1110011004. Шафа для монтажних пріспособленій115000150005. Електрична шліфмашінка1400040006. Ваги лабораторні техніческіе1700070007. Ванна для відходів капрона112500125008. Стеллаж311300339009. Шафа сушільний1165001650010. Шафа для зберігання матеріалов1170001700011. Касета для дісков180008000Ітого16118400179000
На підставі виконаних розрахунків складається зведений кошторис витрат на утримання та експлуатацію устаткування.
Таблиця 4 - Зведений кошторис витрат
Найменування затратСумма, руб.1.Амортізаціонние отчісленія343332.Текущій ремонт оборудованія137333.Ізнос виробничого інвентаря179000Ітого: 227066
2.5 Розрахунок цехових витрат
Дана комплексна стаття включає витрати пов'язані з обслуговуванням виробництва.
2.5.1 Заробітна плата керівників і службовців
Кількість керівників і службовців визначається залежно від розміру виробничої дільниці, типу виробництва, обсягу робіт і чисельності виробничих робітників на ремонтних підприємствах передбачається один майстер на 12-20 робітників.
Якщо чисельність виробничих робітників на ділянці понад 12 осіб, то заробітну плату керівників беруть виходячи з місячного окладу майстра, механіка. Місячний оклад множимо на кількість місяців у році, враховуючи, таким чином, оплату відпусток. Премії керівникам у собівартість продукції не включаються, а виплачуються за рахунок прибутку, тому в курсовій роботі не враховуються. br/>
ЗП
