ють темпи зростання продуктивності праці; в 2010 р. вони практично однакові (у вартісному вираженні). Коефіцієнт випередження дорівнює:
К2011г.к2010г. = 1,226/1,07 = 1,14
К2010г.к2009г 1,332/1,33 = 1,0
Для визначення суми перевитрати (економії) фонду заробітної плати у зв'язку із зміною співвідношень між темпами зростання продуктивності праці та її оплати можна використовувати наступну формулу:
П (Е) = ФОТф (Iсз - Iпт)/Iсз (5)
П (Е) 2011г.к2010г. = 17,32 (1,226-1,07)/1,226 = 2,203 млн. руб.
Перевитрата ФОП за 2011 р. склав 2,203 млн. руб.
П (Е) 2010г.к2009г. = 14,77 (1,328-1,33)/1,328 = - 0,022 млн. руб.
Економія ФОП за 2010р. склала 0,022 млн. руб. Відомо, що для отримання прибутку і рентабельності потрібно, щоб темпи зростання продуктивності праці випереджали темпи зростання оплати. Це обумовлює необхідність пошуку і використання резервів вдосконалення системи організації та оплати трудової діяльності персоналу підприємства. br/>
2.3 Факторний аналіз продуктивності праці на підприємстві
Перш ніж переходити безпосередньо до аналізу продуктивності праці на підприємстві слід обмовитися, що з початку 2010року в ТОВ "Орелагроінвест" за рішенням власників підприємства була введена дванадцятигодинна робоча зміна, при цьому чисельність працівників була значно скорочена з зразковим збереженням відношення кількості робочих до кількості службовців.
Таблиця 1-Вихідні дані для факторного аналізу продуктивності праці персоналу ТОВ "Орелагроінвест" за 2008-2010 рр..
Показателі2008 год2010годОтклонениеСреднесписочная чисельність: - промислово-виробничого персонала257177-80-рабочіх158102-56Удельний вага робітників у загальній чисельності ППП0 ,610,58-0, 04Отработано днів одним робочим за год248244-4Cредняя тривалість робочого дня, ч. 7,9211,85 +3,93 Загальна кількість відпрацьованого часу одним рабоч310295-15Среднечасовая вироблення робочого, руб.101169157-959Среднегодовая вироблення одного робочого, тис. руб19847, 67726483,000 +6635,323 Середньорічне виробництво одного працюючого, тис. руб.12202, 07415261 , 390 +3059,316
З таблиць ми бачимо, що середньорічна вироблення працівника підприємства за 2010р. вище на 3059,3 тис. руб. в порівнянні з 2008р. Вона знизилася на 764,4 тис. руб. у зв'язку із зменшенням частки робітників у загальній чисельності промислово-виробничого персоналу, на 1598,4 тис. руб. за рахунок зменшення середньогодинної вироблення одного робітника. Негативний вплив на зміну середньорічного виробітку одного працюючого зробило також зменшення кількості відпрацьованих днів одним робочим і склало 169,3 тис. руб. Збільшення середньорічної виробітку одного працюючог...
