проведення передвиборної агітації в засобах масової інформації (постанова від 17 серпня 2004 року № 39). Рада був утворений при Центральній комісії у кількості 7 осіб. У нього входили представники Міністерства інформації, РУП В«Міжнародний центр інтеграційної інформаціїВ« Громадський прес-центр Будинки преси В»; газетВ« Радянська Білорусія В»іВ« Мінська правда В», Національної державної телерадіокомпанії, громадської організаціїВ« Білоруський союз журналістів В». p align="justify"> Персональний склад Наглядової ради затверджувався Центральною комісією з кандидатур, рекомендованих республіканськими державними органами, громадськими об'єднаннями, провідними (державними) засобами масової інформації.
У завдання Наглядової ради входило спостереження за дотриманням засобами масової інформації при висвітленні питань підготовки і проведення виборів норм Виборчого кодексу Республіки Білорусь, Закону Республіки Білорусь В«Про пресу та інші засоби масової інформаціїВ» та інших актів законодавства Республіки Білорусь , що регламентують діяльність засобів масової інформації, а також забезпечення рівних можливостей для передвиборчих виступів кандидатів у депутати на телебаченні, по радіо, у пресі, при проведенні агітації. При необхідності Рада мала право вносити пропозиції на розгляд Центральної комісії. p align="justify"> Крім того, Наглядова рада мала право розглядати спори, що виникли при використанні засобів масової інформації в період підготовки і проведення виборів, давати рекомендації, висновки, що підлягають обов'язковому негайному розгляду керівниками засобів масової інформації, звертатися до керівників засобів масової інформації із запитами і отримувати від них необхідні відомості.
Члени Наглядової ради в період підготовки і проведення виборів повинні були утримуватися від виступів у засобах масової інформації, пов'язаних з обговоренням політичних, ділових та особистих якостей кандидатів у депутати. Організаційно-технічне забезпечення діяльності Наглядової ради здійснювалося апаратом Центральної комісії. br/>
ВИСНОВОК
Таким чином, коли журналіст потрапляє в редакційний колектив, він повинен пам'ятати, що він перебуватиме пліч-о-пліч з групою людей, для якої характерні спільність мети, спільна праця, свідома дисципліна, взаємна повага і розуміння один одного.
При об'єднанні людей в колектив діють і педагогічні принципи.
Одні обставини можуть скріпити, інші зруйнувати.
Для згуртування колективу необхідні суміщення особистих і громадських інтересів, вплив керівника на підлеглих і одночасно на весь колектив, розробки систем і завдань, що дозволяють бачити перспективу справи.
Високий рівень організації редакційного колективу, як показує практика, характеризується відсутністю видимого адміністративного втручання, зл...
