х параметрів:
раніше початок роботи;
раніше закінчення роботи;
пізній початок роботи;
пізніше закінчення роботи;
загальний резерв часу;
приватний резерв часу;
Розглянемо визначення кожного з параметрів окремо. До цього необхідно, що б була визначена тривалість кожної виконання кожного процесу, роботи. p align="justify"> Раніше початок роботи визначається як сума раннього закінчення попередньої роботи плюс тривалість даної роботи.
Раніше закінчення роботи - сума раннього початку роботи плюс тривалість виконання робіт.
Всі ці тимчасові параметри визначаються при русі по мережевій моделі з ліва на право, причому якщо в подію входить декілька робіт, то за раніше початок роботи або раніше закінчення роботи приймається максимальне значення.
Пізніше закінчення роботи і пізніше початок визначаються при русі справа наліво по мережевій моделі. При цьому раніше закінчення останньої роботи одно пізнього його закінчення. p align="justify"> Пізніше початок роботи - пізніше закінчення даної роботи мінус її тривалість.
Пізніше закінчення роботи - пізній початок роботи даної роботи одно пізнього початку попередніх робіт.
Після визначення раннього і пізнього початку, раннього і пізнього закінчення можна приступати до визначення загальних і приватних резервів часу.
Загальний резерв часу - пізніше початок подальшої роботи мінус раніше початок цієї роботи і мінус її тривалість.
Приватний резерв часу - раніше закінчення даної роботи мінус раніше її почав і мінус її тривалість.
Після визначення резервів часу, визначають на мережевому графіку критичний шлях - шлях, на якому приватний і загальний резерв часу дорівнюють нулю.
7.2 Побудова графіка потреби в ресурсах
Графік зміни чисельності робітників будуємо шляхом підсумовування числа зайнятих в конкретний день робочих по всіх процесів. Необхідно намагатися зберігати постійне число робітників кожної професії. Потрібно прагнути до незначного коливання чисельності робітників, так як при великому їх коливанні збільшуються витрати на будівництво різного роду тимчасових споруд, які розраховуються по максимальному числу робітників. p> Оцінка графіка зміни чисельності робітників проводиться за допомогою коефіцієнта нерівномірності їх використання Кн, який являє собою відношення найбільшої кількості робочих Rmax, прийнятого за графіком, до середнього кількості робочих Rср. Середнє число робочих визначаємо шляхом діленням трудомісткості в чол-дн. на загальний строк будівництва в днях. Трудомісткість визначаємо, як площа графіка руху робочої сили. br/>
;
.
Якщо Кн...
