-економічний розвиток. При цьому важливо досягти якомога більш повної внутрішньої узгодженості інтересів.
друге, державна політика також може мати різні способи впливу на інтереси людей: а) неекономічне примус, б) економічний примус; в) моральний і соціальний мотиви трудової діяльності. В останньому випадку має місце підміна впливу на інтереси спонукальними мотивами до праці.
Реалізація економічних інтересів здійснюється шляхом досягнення їх суб'єктами конкретних економічних цілей. Так, реалізація індивідуальних інтересів забезпечується зростанням індивідуальних доходів. Засобом реалізації колективних інтересів є максимізація прибутку та фонду заробітної плати (наприклад, для підприємств державного сектора, що знаходяться на комерційних засадах господарювання). Нарешті, засіб реалізації суспільного інтересу - максимізація національного доходу та мінімізація фонду відшкодування створюваного суспільного продукту. Таким чином, проблема поєднання інтересів знаходить своє вираження у формуванні певних пропорцій у розподілі доходів. Механізм реалізації корпоративних інтересів полягає у взаємодії з політичними інститутами. Інструментом реалізації цього інтересу є установчо-номенклатурний симбіоз за участю законодавчої влади.
Одним з аспектів класифікації економічних інтересів є виділення інтересів власника, підприємця і працівника.
Інтерес власника полягає в зростанні власності та в одержанні від неї гарантованого доходу. Реалізація цього інтересу передбачає вибір правильної ринкової стратегії, забезпечення конкурентоспроможності, а при необхідності - переміщення капіталу в інші об'єкти власності, де він може принести більш високий дохід. Інтерес власника передбачає також ефективне поточне використання капіталу з метою отримання задовільної норми прибутку в кожен певний момент. Головне, що характеризує власника, - його турбота про перспективу, адже саме цього вимагає зростання власності. Він може погодиться навіть на скорочення поточних доходів, наприклад, реконструкції, якщо це необхідно для зростання доходів у майбутньому.
Інтереси менеджера складаються, насамперед, у забезпеченні поточної ефективності використання капіталу, максимізації доходу в кожний певний момент. У той же час менеджери високого класу здатні забезпечити високу ефективність і на перспективу. У цьому відношенні інтереси менеджера збігаються з інтересами власника. Однак професійна діяльність менеджера пов'язана з конкретним об'єктом власності, тому він зацікавлений у стабілізації свого становища і орієнтується на зміцнення конкретного підприємства. Внаслідок цього його інтерес потенційно може суперечити інтересу власника, який зацікавлений у своєчасному переливі капіталу в більш ефективні сфери.
Ще більш незацікавленими в переливі капіталу виявляються наймані працівники, інтереси яких пов'язані з конкретним підприємством як джерелом доходу і місцем роботи. Інтереси найманих працівників спрямовані...
