безробіття перевищив среднекраевой показник (2,79%), в 24 територіях - склав більше 5%. Аналіз відхилень між числом прийнятих і вибулих працівників за галузями економіки вказує на ряд фактів:
протягом 2 останніх років економіка краю відчувала постійну нестачу в робочій силі, причому між галузями цей процес неоднорідний;
найбільша потреба в кадрах у промисловості, сільському господарстві, будівництві, торгівлі та громадському харчуванні;
за період останніх двох років в краї виник незадоволений попит на робочу силу в таких галузях економіки, як ЖКГ, лісове господарство, транспорт і зв'язок;
протягом останніх 4 років у краї відбувається зниження рівня активності населення у працездатному віці, який більшою мірою забезпечувався за рахунок істотної частки зайнятого населення у віці від 30 до 50 років. При цьому частка цієї групи у загальній чисельності зайнятого населення в краї знижується. p align="justify"> Основними причинами зростання офіційно реєструється безробіття в краї слід вважати:
складне фінансово-економічне становище більшості великих і середніх підприємств промислового сектору економіки;
банкрутство та ліквідацію низки великих підприємств;
відбуваються структурні зміни в економіці регіону;
зниження обсягів виробництва стратегічно важливих для регіону галузей та ін
Попит на робочу силу охоплює всю сферу суспільної праці, продуктивного споживання робочої сили, включаючи як укомплектовані працівниками, так і вільні, тимчасово незайняті (вакантні) робочі місця. Його кількісна, якісна характеристики і динаміка визначаються сукупністю соціальних, економічних і політичних чинників, діючих в даній економічній системі (регіоні) на інтереси і мотивацію економічної поведінки господарських структур. Динаміка попиту підприємств на робочу силу є головним індикатором оцінки стану ринку праці, оскільки саме попитом визначається його ємність. Тому скорочення попиту підприємств, окремих галузей економіки регіону на робочу силу негативно відбилося на динаміці тієї частини населення, яка представлена ​​на офіційному ринку праці в статусі безробітних. При загальному зниженні робочих місць у регіональному господарстві виникають сфери праці, де потреба в працівниках зростає. Це зайнятість у сфері інформаційної діяльності та частнопредпрінімательскіх послугах. Зростає і потреба в працівниках, зайнятих обслуговуванням і ремонтом обчислювальної техніки. p align="justify"> Потреба в оплачуваній роботі через зниження життєвого рівня у більшості населення залишається значною. Велика частина трудових ресурсів як і раніше активно виступають на ринку праці, пропонуючи свою робочу силу. br/>
2.2 Ситуація на ринку праці Красноярського краю в 2010 році
Позитивні тенденції в ...
