иміщення;
додаткові витрати, пов'язані з проживанням поза місцем постійного проживання (добові);
інші витрати, зроблені працівником з дозволу або з відома роботодавця.
Відповідно до п. 10 Інструкції № 62 відрядженому працівникові відшкодовуються витрати по найму житлового приміщення і проїзду до місця відрядження і назад до місця постійної роботи, а також виплачуються добові.
Для цілей оподаткування до обліку можуть бути прийняті такі витрати, пов'язані з відрядженнями [5]:
витрати на проїзд працівника до місця відрядження і назад до місця постійної роботи;
витрати на наймання житлового приміщення. За цією статтею витрат підлягають відшкодуванню також витрати працівника на оплату додаткових послуг, що надаються у готелях (за винятком витрат на обслуговування в барах і ресторанах, витрат на обслуговування в номері, витрат за користування рекреаційно-оздоровчими об'єктами);
добові і (або) польове забезпечення у межах норм, затверджуваних Урядом РФ;
витрати, пов'язані з оформленням і видачею віз, паспортів, ваучерів, запрошень і інших аналогічних документів;
консульські, аеродромні збори, збори за право в'їзду, проходу, транзиту автомобільного та іншого транспорту, за користування морськими каналами, іншими подібними спорудами та інші аналогічні платежі і збори.
Таким чином, найповніший (і відповідний сучасним умовам) перелік витрат, що підлягають відшкодуванню, закріплений податковим законодавством. На нашу думку, цим переліком організаціям доцільно керуватися при формуванні відповідних угод, що закріплюються в трудовому договорі. br/>
.3 Особливості оплати вартості проїзду працівників при службових роз'їздах і службові відрядження строком до однієї доби
Оплата вартості проїзду при службових переміщеннях гарантується трудовим законодавством Російської Федерації.
Відповідно до ст. 168.1 ТК РФ працівникам, постійна робота яких здійснюється в дорозі або має роз'їзний характер, а також працівникам, які працюють у польових умовах або беруть участь у роботах експедиційного характеру, роботодавець відшкодовує такі витрати, пов'язані зі службовими поїздками:
витрати по проїзду;
витрати по найму житлового приміщення;
додаткові витрати, пов'язані з проживанням поза місцем постійного проживання (добові, польове забезпечення);
інші видатки, зроблені працівником з дозволу або з відома роботодавця.
Розміри і порядок відшкодування витрат, пов'язаних зі службовими поїздками працівників, а також перелік робіт, професій, посад цих працівників встановлюються колективним договором, у...
