Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Удосконалення режимів праці і відпочинку працівників фермерського господарства

Реферат Удосконалення режимів праці і відпочинку працівників фермерського господарства





іалізація зумовлює виробничий напрям господарства, яке визначається головною або основними галузями (садівниче, зерново-скотарське і т.д.).

Рівень спеціалізації (Ус) - це питома вага головної галузі в структурі товарної продукції, для його визначення використовують формулу:


,


де ТПГ - вартість товарної продукції головною (основний) галузі, руб.;

ТП - вартість товарної продукції всього підприємства, руб.

На підставі проведених розрахунків, можна зробити висновок, що головною галуззю в господарстві є тваринництво, а додатковою - рослинництво, так як в структурі товарної продукції їх значення відповідно рівні 95,1% і 4,9%. Господарство має два види профілюючою продукції - молоко і зерно. Внаслідок цього, головними підгалузями в господарстві є молочне скотарство і зерноводство, що спеціалізується на виробництві пшениці. Таким чином, ТОВ В«ХліборобВ» має зерно - молочний напрям (табл. 3.4). br/>

Таблиця 3.4 Економічної ефективності спеціалізації за структурою товарної продукції

Продукція2009 г.2010 г.2011 г.тис. руб.% тис. руб.% тис. руб.% Растеніеводство378310, 211252,424054,9 в тому числі: Зернові і зернобобові культури375899, 3110798,4239199,4 з них: тому числі:

Таким чином, в даному розділі ми визначили сучасний стан режимів праці і відпочинку в ТОВ В«ХліборобВ», а зокрема визначили його суть в організації раціонального використання робочого і неробочого часу протягом зміни, розглянули розпорядок дня механізатора в менш і більш напружений період; а також розглянули чинники, що роблять на нього вплив: природні умови, наявність робочої сили і фінансових коштів, рівень спеціалізації.



ГЛАВА 4. ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ РЕЖИМІВ ПРАЦІ І ВІДПОЧИНКУ У ТОВ В«ХліборобВ»


Для оцінки ефективності режимів праці і відпочинку застосовуються різні підходи. p align="justify"> З урахуванням виду виробничої тижня разрабатает типи графіків праці та відпочинку: для перериваного виробництва - тверді, для безперервного - ковзаючі. При твердих графіках робочі та вихідні дні встановлюють на одні й ті ж дні тижня, а при ковзних графіках днями роботи і відпочинку працівника припадають на різні дні тижня. Наприклад, по твердому графіком механізатори працюють взимку, ранньою весною і пізньою осінню. При цьому вихідні дні надаються в суботу та неділю при п'ятиденному робочому тижні або в неділю - при шестиденному (табл.4.1). br/>

Таблиця 4.1 Твердий графік робіт механізаторів в менш напружений період

Дні роботи в неделюДні

Примітка. Р - робочі дні; В - вихідні дні. p align="justify"> У період напружених польових робіт і при виконанні робіт з обслуговування тварин механізатори працюють за змінним графіком - графіку безперервної робочого тижня. Кожен з них через п'ять або шість днів роботи два чи один відпочивають. p align="justify"> За змінним ...


Назад | сторінка 12 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Планування часових режимів праці та відпочинку оператора
  • Реферат на тему: Рибоводне господарство в Липецькій області, потужністю 270 т товарної проду ...
  • Реферат на тему: Організація режиму праці та відпочинку працівників підприємства. Правовий ...
  • Реферат на тему: Порядок визначення величини валової, товарної і реалізованої продукції
  • Реферат на тему: Виробництво товарної продукції на підприємстві &СагБар&