fy"> 2. Пам'ять.
Пам'ять являє собою сукупність процесів, які забезпечують сприйняття, відкладення, зберігання та відтворення (вилучення) інформації. Пам'ять у людей розрізняється за багатьма параметрами: швидкості, міцності, тривалості, точності та обсягом запам'ятовування. Все це кількісні характеристики пам'яті. Але існують і якісні відмінності. Вони стосуються як домінування окремих видів пам'яті - зорової, слуховий, емоційної, рухової та інших, так і їх функціонування. У відповідності з тим, які сенсорні області домінують, виділяють наступні індивідуальні типи пам'яті: зорову, слухову, рухову, емоційну та різноманітні їх поєднання. Який вид пам'яті найбільш затребуваний в роботі медичного персоналу складно сказати, оскільки слухова пам'ять необхідна, що б запам'ятати скарги пацієнта і вказівки лікаря. Зорова, що б помічати виниклі зміни, зіставляючи споконвічний образ (інформацію) з наступними змінами. Тривала пам'ять необхідно, що б у повному обсязі користуватися знаннями отриманими в ході навчання, короткочасна, для термінових доручень. У своєму дослідженні ми зупинимося на вивченні обсягу короткочасної пам'яті, оскільки в ході роботи медичної сестри доводиться взаємодіяти з пацієнтами, лікарями, санітарами, іншими медсестрами і отже отримувати велику кількість інформації яку необхідно запам'ятати і використовувати в подальшій роботі.
3. Сила нервової системи.
І. П. Бондарєв з співавторами дійшов висновку, що в професіях, де діяльність пов'язана з несподівано виникаючими проблемними ситуаціями, професійна придатність обумовлена ​​сильною нервовою системою. Звичайно, це не означає, що люди з сильною нервовою системою витримають будь-яку напружену ситуацію. Це скоріше свідчать тільки про те, що у них вищі шанси впоратися з великим психічним напруженням, ніж у людей зі слабкою нервовою системою. Звичайна ситуація мало сприяє мобілізації людей, що мають сильну нервову систему. Вони мобілізуються в основному в екстремальних обставинах. У теж час суб'єкти зі слабкою нервовою системою воліють бути веденими, а не лідерами. А молодший медичний персонал по суті підпорядковується лікарям і виконує їх розпорядження і доручення. Тим самим знижуючи особисту відповідальність і власні ризики. p align="justify"> М. І. Виноградов і В. В. Розенблат (за Ільїну Є.П. 2007) відзначають, що сильна нервова система більш витривала, та тому у осіб, що володіють нею, стомлення настає пізніше, ніж у людей зі слабкою (менше витривалою) нервовою системою . Хоча в дослідженнях М. Н. Ільїної (за Ільїну Є.П. 2007), результати дещо інші - втома з'являється в осіб зі слабкою нервовою системою пізніше, ніж у людей з сильною. Пояснюється це тим, що суб'єкти зі слабкою нервовою системою витрачають енергію більш економн...
