Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Основні економічні категорії

Реферат Основні економічні категорії





align="justify"> · ІП - невелика фірма, власник якої є одночасно її головним службовцям

Форми:

o Індивідуальна трудова діяльність (ВТД)

o Індивідуальне приватне підприємство (ИЧП)

o ПБОЮЛ

Різниця полягає в тому, що ИТД заснована на власній праці підприємця, а в ИЧП поряд з працею підприємцем використовується також працю найманих працівників.

· Товариства - фірма, капітал якої утворений шляхом об'єднання паїв (у вигляді грошей або майна) учасників.

Залежно від ступеня майнової відповідальності товариства поділяються на:

o повні товариства - засновано на принципах повної і солідарної відповідальності (учасникам доводиться відповідати за всіма зобов'язаннями підприємства не тільки вкладеними в нього грошима, а й особистим майном)

o товариства з обмеженою відповідальністю - засноване на поширенні відповідальності лише на капітал підприємства

o змішані товариства - включає повних учасників, які керують справою і повністю всім своїм майном відповідають за всіма зобов'язаннями підприємства, і вкладників, що не беруть участь в управлінні підприємством, відповідальність яких обмежена розмірами паю (внеску).

) Чи необхідно державне регулювання ринку праці? Чи слід розвивати його в Росії


Державне регулювання ринку праці - це комплекс економічних, законодавчих, адміністративних і організаційних заходів, спрямованих на:

. стимулювання зростання зайнятості;

. підготовку та перепідготовку працівників;

. сприяння найму робочої сили;

. введення системи соціального страхування безробіття та обов'язкового пенсійного забезпечення.

На ринку праці рідко спостерігається панування досконалої конкуренції. У Росії до таких ринків можна віднести ринки продавців, будівельників, шоферів, прибиральників тощо

Однак у сучасних умовах для ринку праці характерна недосконала конкуренція з елементами монопсонії і монополії. В умовах недосконалої конкуренції або покупець, або продавець, або асоціації покупців і продавців можуть впливати на ціни даних ресурсів. Продавці-монополісти мають можливість обмежувати пропозицію на певних ринках ресурсів, таким чином підвищуючи їх ціну.

Контроль над ціною ресурсів з боку покупця може здійснюватися за умови, якщо одиничний покупець або організація покупців скуповує значну частку всього наявної кількості певного ресурсу. Коли фірма є єдиним покупцем на ринку, вона має можливість встановлювати ціну ресурсу, яка нижче граничного продукту ресурсу в грошовому вираженні, не побоюючись перетікання цього ресурсу до інших покупців, оскільки такі на ринку відсутні. Володіючи владою монопсониста на ринку, фірми можуть здійснювати цінову і нецінову дискримінацію щодо окремих продавців ресурсів.

В умовах недосконалої конкуренції відсутні можливості вільного переливу ресурсів і доступу до інформації, а також утруднений вхід і вихід з ринку. Велику роль у втручанні в діяльність монопсониста грає не держава, а профспілки! Втручання необхідно для тог...


Назад | сторінка 12 з 31 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Моделі ринків праці в умовах досконалої і недосконалої конкуренції та пробл ...
  • Реферат на тему: Особливості Російського ринку праці. Вітчизняний і зарубіжний досвід регул ...
  • Реферат на тему: Державне регулювання ринку праці та зайнятості населення
  • Реферат на тему: Вибір обсягу виробництва акціонерного товариства в умовах недосконалої конк ...
  • Реферат на тему: Фірма (підприємство) в умовах ринку