а 12 людини, прийнято - 2 осіб.
У 2013 р. чисельність працюючих на підприємстві склала 125 людини, з них:
31 людина - адміністративно-управлінський персонал;
59 осіб - працівники тваринництва;
30 осіб - працівники рослинництва;
- 5 допоміжний персонал (прибиральники приміщень, ремонтна служба, охоронці).
Основними споживачами послуг наданими підприємством, є виробничі підприємства м. Набережні Челни і прилеглих районів. Основні техніко-економічні показники та їх динаміка представлені в табл. 2.1.2.
Таблиця 2.1.2 Динаміка техніко-економічних показників ТОВ «Гігант» за 2011 - 2013 рр..
показателі2011 г.2012г. 2013 г.Знач 2013гОтклон (+, -) від 2011р., Тис.руб.Темп приросту,% Відхил (+, -) від 2012р., Тис.руб.Темп приросту,% 12345678Виручка від реалізації, тис.руб.646537238188486772889, 321610581,79 Собівартість продукції, робіт, тис.руб.560456004072057399593, 341201783,32 Прибуток від продажів, тис.руб.86081234116429726769, 731102252,82 Чистий прибуток, тис.руб.169412210923363516876, 62125494,63 Середньорічна чисельність працівників, чел.135123125-12109, 7298, 4Среднемесячная заробітна плата, руб.106661306816124-240281, 61205681,04 Фонд оплати праці, тис.руб.172791928924186201089, 57489779,75 Рентабельність продажів,% 303732781,08-5115,6
З таблиці. 2.1.2 видно, що у підприємства виручка від реалізації продукції, робіт, послуг за 2013 зросла в порівнянні з 2012 роком на 16 105 тис.руб., Або на 81,79%. Собівартість реалізованої продукції підвищилася на 12017 тис. руб., Або 83,32%. Внаслідок чого прибуток від реалізації збільшився на 11 022 тис.руб. або 52,82%. У 2013 році підприємство отримало прибуток від продажів у розмірі 23363 тис.руб., Тоді як в 2012 році 12341 тис.руб., А в 2011 році підприємство працювало менш прибутково, прибуток склав всього 8608 тис.руб. Це пов'язано зі зменшенням собівартості в розмірі 56 045 тис.руб.
Динаміку показників відобразимо на рис. 2.
Рис. 2. Зміна економічних показників діяльності ТОВ «Гігант» за 2011-2013 р.р.
При аналізі даних табл.1 можна відзначити, що спостерігалася позитивна динаміка за всіма показниками, а саме:
збільшення фонду оплати праці, причому збільшення відбулося за рахунок збільшення середньомісячного заробітку працівників з 2011 р. по 2013 р. підвищення середнього заробітку одного працівника склало 5487 руб., тобто 2056 руб.
в 2010 році підприємство працювало найбільш прибутково, показник рентабельності продажів становив 37%, тоді як в 2009 році показник становив 11%. Збільшення також відбулося відносно 2008 року на 7%. Можна зробити висновок про те, що на підприємстві темп зростання виручки перевищує темп зростання собівартості. У перспективах розвитку підприємство розраховує за рахунок залучення позикових коштів, збільшення прибутку, а також за рахунок прискорення оборотності коштів розширити свою діяльність. Тим самим підприємство зможе домогтися високої рентабельності свого виробництва
Для оцінки ліквідності та платоспроможності підприємства, розраховують відносні показники фінансової стійкості підприємства, представлені в таблиці 2.
