ків при перевезенні великих сум грошових коштів в ході робочого відрядження;
Відсутність необхідності декларування грошових коштів, розміщених на рахунку платіжної картки при здійсненні відряджень за кордон;
Можливість отримання грошових коштів з рахунку Корпоративної банківської карти в зручний час в банкоматах і пунктах видачі готівки Банку, оплати товарів і послуг у торгово-сервісних підприємствах, а також бронювання номера в готелі, квитків та інших послуг.
Відкриття банківського рахунку Організації здійснюється у валюті Російської Федерації, розрахункові документи за операціями з використанням Корпоративних банківських карт можуть складатися у валюті, відмінній від валюти Рахунку.
Для випуску Корпоративних банківських карт і перерахування грошових коштів на рахунок, відкритий в рамках Тарифного плану «Корпоративний», Організації необхідно звернутися в найближчий підрозділ ВАТ «Россельхозбанк» для укладання Договору про порядок і випуску та обслуговування міжнародних корпоративних банківських карт ВАТ «Россельхозбанк» і надати комплект документів, необхідний Банком, для відкриття розрахункового (банківського) рахунки у ВАТ «Россельхозбанк» (Блок документів 44) (без зобов'язання надання Договору банківського рахунку).
· Торговий еквайринг - ВАТ «Россельхозбанк» пропонує торгово-сервісним підприємствам (ТСП) укласти договір на прийом банківських карт локальної платіжної системи, а також міжнародних платіжних систем VISA International та MasterCard Worldwide в оплату товарів і послуг;
· Зарплатні проекти - ВАТ «Россельхозбанк» пропонує юридичним особам скористатися послугою виплати заробітної плати в рамках зарплатних проектів.
Зарплатний проект- це зручний механізм нарахування і виплати заробітної плати співробітникам: в ході зарплатного проекту кошти перераховуються єдиною сумою в Банк, а співробітники Банку розподіляють їх на особисті рахунки співробітників підприємства - в результаті підприємство:
Мінімізує витрати, пов'язані з організацією виплати заробітної плати: отримання і зберігання готівкових коштів, безпека та охорона грошових коштів, утримання штату касирів. Ці функції бере на себе Банк;
Зменшує витрати на інкасацію (відсутній необхідності в перевезенні та перерахунку готівки);
Забезпечує конфіденційність виплати заробітної плати;
Має можливість крім заробітної плати перераховувати бонуси, премії та будь-які інші види матеріальної винагороди своїм співробітникам.
Зарплатні проекти ВАТ «Россельхозбанк» - вигідний і зручний інструмент не тільки для підприємства, але і для кожного співробітника окремо.
Співробітникам підприємства може бути запропонований вклад «Агро-Партнер». Використання вкладу «Агро-Партнер» дозволяє співробітникам підприємств:
Отримувати додатковий дохід до заробітної плати у вигляді відсотків за вкладом;
Витрачати грошові кошти з вкладу до розміру незнижуваного залишку (300 руб.);
Забезпечувати безпеку і конфіденційність.
Для реалізації зарплатного проекту підприємству необхідно укласти з ВАТ «Россельхозбанк» договір про перерахування юридичною особою грошових коштів зі свого банківського рахунку на користь своїх співробітників (Блок документів 45).
Використання платіжних карток в рамках тарифного плану «Зарплатний» дозволяє співробітникам підприємств:
Отримувати без стягнення комісії готівкові грошові кошти в пунктах видачі готівки та банкоматах ВАТ «Россельхозбанк» у всіх регіонах Росії;
Оплачувати без стягнення комісії товари та послуги на підприємствах торгівлі та сервісу;
Отримувати додатковий дохід до заробітної плати у вигляді відсотків по рахунку;
Оформляти додаткові карти на ім'я своїх представників.
Для випуску платіжних карток та перерахування грошових коштів на рахунки платіжних карт, відкриті працівникам в рамках тарифного плану «Зарплатний», підприємству необхідно звернутися до найближчого підрозділу ВАТ «Россельхозбанк» для укладання Договору про випуск і обслуговування банківських карт (для працівників юридичної особи) (Блок документів 46) та Договору про перерахування юридичною особою грошових коштів зі свого банківського рахунку на користь кількох фізичних осіб-клієнтів банку (Блок документів 46).
. Взаємодія зі страховими організаціями. Для укладення договору страхування на виконання умов кредитної угоди позичальник має право вибрати для страхування ризиків будь-яку страхову організацію, відповідальну Вимогам Банку до страхових організац...
