ка в області охорони праці
Працівник зобов'язаний:
- дотримуватися вимог охорони праці;
- правильно застосовувати засоби індивідуального та колективного захисту;
- проходити навчання безпечним методам і прийомам виконання робіт, інструктаж з охорони праці, стажування на робочому місці і перевірку знань вимог охорони праці;
- негайно сповіщати свого безпосереднього або вищестоящого керівника про будь-якій ситуації, яка загрожує життю і здоров'ю людей, про кожний нещасний випадок, що трапився на виробництві або про погіршення стану свого здоров'я, у тому числі про прояв ознак гострого професійного захворювання (отруєння);
- проходити обов'язкові попередні (при вступі на роботу) і періодичні (протягом трудової діяльності) медичні огляди (обстеження).
Стаття чотирнадцята Федерального закону визначає обов'язки роботодавця щодо забезпечення безпечних умов і охорони праці.
а) обов'язки щодо забезпечення безпечних умов і охорони праці покладаються на роботодавця;
б) роботодавець зобов'язаний забезпечити:
- безпеку працівників при експлуатації будівель, споруд, обладнання, здійсненні технологічних процесів, а також застосовуваних у виробництві сировини і матеріалів;
- застосування засобів індивідуального та колективного захисту працівників;
- відповідні вимоги умов і охорони праці на кожному робочому місці;
- режим праці та відпочинку працівників відповідно до законодавства РФ, законодавством суб'єктів РФ;
- придбання за рахунок власних коштів і видачу спеціального одягу, спеціального взуття, змиваючих знешкоджуючих засобів відповідно до встановлених норм працівникам, зайнятим на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на роботах, виконуваних в особливих температурних умовах або пов'язаних із забрудненням;
- навчання безпечним методам і прийомам виконання робіт, інструктаж з охорони праці, стажування на робочих місцях працівників і перевірку їх знань вимог охорони праці, недопущення до роботи осіб, які не пройшли в умовленому порядку зазначене навчання, інструктаж, стажування і перевірку знань вимог охорони праці;
- організацію контролю за станом умов праці на робочих місцях, а також правильністю застосування працівниками засобів індивідуального та колективного захисту;
- проведення атестації робочих місць за умовами праці з наступною сертифікацією робіт з охорони праці в організації;
- проведення за рахунок власних коштів обов'язкових попередніх (при вступі на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів (обстежень) працівників на їх прохання відповідно до медичних рекомендацій із збереженням за ним місця роботи (посади), середнього заробітку на час проходження зазначених медичних оглядів;
- недопущення працівників до виконання ними трудових обов'язків без проходження обов'язкових медичних оглядів, а також у випадку медичних протипоказань;
- інформування працівників про умови та охорону праці на робочих місцях, існуючий ризик ушкодження здоров'я та належних їм компенсації і засобах індивідуального захисту;
- подання органам державного управління охороною праці, органам державного нагляду і контролю за дотриманням вимог охорони праці інформації та документів, необхідних для здійснення ними своїх повноважень;
- вжиття заходів щодо запобігання аварійних ситуацій, збереження життя і здоров'я працівників при виникненні таких ситуацій, у тому числі з надання постраждалим першої допомоги;
- розслідування в установленому Урядом РФ порядку нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;
- санітарно-побутове та лікувально-оздоровче обслуговування працівників відповідно до вимог охорони праці;
- ознайомлення працівників з вимогами охорони праці;
- безперешкодний допуск посадових осіб органів державного управління охороною праці, органів державного нагляду та контролю за дотриманням вимог охорони праці, органів Фонду соціального страхування РФ, а також представників органів громадського контролю з метою проведення перевірок умов і охорони праці в організаціях і розслідування нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;
- виконання приписів посадових осіб органів державного нагляду та контролю за дотриманням вимог охорони праці та розгляд подань органів громадського контролю у встановлені законодавством терміни;
...
