тва, тому потребують ПРОФЕСІЙНОГО підходу до укладання, таку роботу, як правило, доручають фахівцям (юристам, економістам). Разом Із тім, користуючися кваліфікованімі довідковими матеріалами, а такоже ознайомитись з основними положеннями законодавчих АКТІВ относительно підпріємніцькіх структур, можна провести Цю роботу самостійно.
Процес укладання засновніцькіх документів предполагает:
- підготовчу роботу, в ході якої визначаються цілі, Завдання, методи организации підприємства;
- попередні переговори з потенційнімі засновниками (учасниками) для підприємств з Колективне формою власності за;
- збирання й узагальнення необхідніх матеріалів;
- створення РОБОЧОЇ ГРУПИ для розробки статуту та засновніцького договором;
- юридичні й економічні консультації относительно змісту засновніцькіх документів;
- підготовку и проведення установчих зборів.
На установчих зборах розглядають:
- питання создания (заснування) підприємства (фірми), форми власності за та Функціонування;
- проекти найменування фірми та ее Юридична адреса;
- склад засновніків;
- рядки розробки засновніцькіх документів;
- вибори керівніх ОРГАНІВ фірми та Інші організаційні питання.
Рішення зборів оформлюються протоколом, Який підпісують усі засновників. У разі позитивного решение фірму вважають засновання. На Чергова зборах розглядають та затверджуються підготовлені засновніцькі документи. Цей факт підтверджується протоколом, статут та установчо договір підпісують усі засновника (учасники), тіражують необхідну Кількість прімірніків, їх засвідчує державний нотаріус после чего їх подаються на реєстрацію, только после реєстрації предприятие (фірма) отрімує право на Функціонування.
Статутний фонд та его формирование
Для создания та качана діяльності підприємства необхідній стартовий капітал. Цю функцію Виконує Статутний фонд. Статутний фонд - це сукупність Копійчаної коштів та майна, яка необхідна для организации та качана Функціонування підприємств.
Статутний фонд створюється внесенням вкладів засновниками (учасниками) i может поповнюватіся за рахунок прибутку від господарської діяльності підприємства, а в разі спожи такоже Додатковий вкладів учасников, у тому чіслі спонсорів, внеском до фонду могут буті: всі види майна - Будівлі споруди, обладнання та Інші матеріальні цінності; кошти засновніків (учасников), у тому чіслі й у вільно конвертованій Валюті; усі види Майновий прав - на Користування землею та іншімі природніми ресурсами, різнімі Майновий про єктами, а такоже на использование винаходів, ноу-хау, других про єктів інтелектуальної власності та Інші права, что належати до майново, альо мают товарну ВАРТІСТЬ.
До моменту реєстрації підприємства, что функціонує (например Товариство з обмеженою відповідальністю), шкірні з его учасников зобов язаний внести до статутного фонду не Менш як 30% коштів, зазначену у засновніцькіх документах, что має підтвердіті банк. З цією метою за заявку засновніків у банку відкрівається Тимчасовий рахунок, Який после реєстрації превращается у Розрахунковий.
Протяг року всі учасники підприємства (фірми) мают Повністю внести свой вклад до статутного фонду. У разі Невиконання учасниками ціх зобов язань за годину прострочені смороду сплачують 10% річніх з недонесення сум, если інше НЕ предусмотрена засновніцькімі документами.
Мінімальній ОБСЯГИ статутного фонду становіть: для АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА - сума еквівалентна 1250 мінімальнім заробітнім платам (відповідно до ставки на момент его создания) для других товариств (ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ та Додатковий ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ, ПОВНЕ та КОМАНДИТНЕ ТОВАРИСТВО) -100 мінімальнім заробітнім платам.
ОБСЯГИ статутного фонду может буті збільшеній за умови, что всі учасники Повністю внесли свои вклади. Зміна обсягів статутного фонду набуває ЧИННОСТІ з моменту реєстрації его органом, Який зареєстрував статут підприємства (фірми).
Кошти статутного фонду спрямовуються на розвиток виробництва. Використовуват кошти статутного фонду на заробітну плату, заохочення та Інші спожи Забороняється. Статутний фонд є власністю засновніків (учасников) у межах їхніх вкладів.
При віході засновника (учасника) зі складу підприємства (ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ) або в разі ліквідації підприємства засновнику сплачується ВАРТІСТЬ части майна, пропорційна до его Частки у статутному Фонді. Майно, надіс у Користування, возвращается в натуральній форме без винагородой. Статутний фонд є...
