ния малих підприємств, товариств, асоціацій, про єднань підприємств та других підпріємніцькіх структур Неможливо без ціх основних документів. Для тих, хто створює ПРИВАТНІ фірми на правах малих підприємств з індівідуальною формою организации бизнеса, необхіднім документом є статут підприємства, а для підприємств Із Колективне формою организации бизнеса (товаріства, про єднання підприємств ТОЩО) необхідні статут та установчо договір.
Підготовці засновніцькіх документів слід пріділяті Пильні Рамус, оскількі самє смороду регулюють много Важлива аспектів ДІЯЛЬНОСТІ підпріємніцькіх структур. Таким чином, засновніцькі документи - не просто формальність, а проект Вашої майбутньої справи.
Що ж таке статут підприємства?
Статут підприємства - це Офіційно зареєстрованій документ, Який візначає форму власності за підприємства, сферу его ДІЯЛЬНОСТІ, способ управління та контролю, порядок Утворення майна підприємства та розподілу прибутку, порядок реорганізації та Інші положення, Які регламентують діяльність юридичної особини. Статут підприємства - це его мала конституція, его Основного закону.
Завдання статуту - дати найбільш ПОВНЕ уявлення про правовий статус підприємства (фірми) як самостійного суб єкта підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ, что має всі права юридичної особини, про его Внутрішній Механізм, управління и самоуправління, режим формирование та Розпорядження его Кошта и прибутком. Таке призначення статуту віявляється и в его структурі, яка, як правило, складається з таких розділів (статей):
- найменування та Місцезнаходження фірми;
- ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ;
- предмет, цілі та напрями діяльності фірми;
- юридичний статус фірми;
- майно фірми;
- фонди фірми;
- виробничо-господарська діяльність;
- зовнішньоекономічна діяльність;
- прибуток фірми та его Розподіл;
- відшкодування збитків;
- органи управління та контролю фірми;
- організація та оплата праці;
- компетенція та повноваження ОРГАНІВ трудового колективу;
- облік та звітність;
- пріпінення ДІЯЛЬНОСТІ фірми (Реорганізація та ліквідація).
Всі ЦІ розділи мают містітіся у статутах усіх відів підприємств, Незалежности від їх організаційніх форм власності за. Разом Із тім, деякі розділи могут про єднуватіся, а Наповнення ціх розділів конкретні положення покладів від виду підприємства, вимог та бажань власніків. Організація підприємства, если осіб, Які бажають его заснуваті, две або более, почінається з розробки та Прийняття установчо договором.
установчо договір - це угода (договір), яка укладається между двома або кількома засновниками относительно создания підприємства (фірми) Певнев путем, суть установчо договором Полягає в тому, что ВІН є одним Із різновідів Згоди про спільну господарську діяльність з утвореннями Самостійної юридичної особини.
У установчо договорі визначаються предмет догоди, назва та юридична адреси підприємства (фірми), Статутний фонд, відповідальність засновніків та Інші умови Функціонування підприємства (фірми). Зміст установчо договором - про єднання майна (капіталів) i підпріємніцькіх зусіль з метою Отримання прибутку. Тому головні для установчо договором є визначення всех параметрів взаємовідносін между учасниками фірми, самперед майнового та організаційного характеру. Всі це візначає відповідну структуру установчо договором, Який містіть Такі розділи:
- преамбула;
- ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ договором;
- предмет договору;
- назва та Місцезнаходження фірми;
- юридичний статус фірми;
- Статутний фонд. Вклади учасников (засновніків);
- права и обов язки учасников (засновніків);
- управління Фірмою;
- майно фірми. Розподіл прибутку;
- порядок виходим зі складу учасников;
- форс-мажор;
- розв язання суперечок;
- умови пріпінення (розірвання) договору;
- умови та рядки набуття договором ЧИННОСТІ;
- Інші умови.
установчо договір набірає сили з моменту его Підписання всіма засновниками (учасниками) фірми.
Засновніцькі документи - Важлива атрибут підпріємніцького бізнесу. Смороду підтверджують юридичний статус підприємс...
