сі працівники, незалежно від кваліфікації, освіти, стажу, характеру виконуваної роботи не рідше одного разу на півріччя.
Повторний інструктаж проводить безпосередньо технічний керівник робіт індивідуально або з групою працівників обслуговуючих однотипне обладнання та в межах загального робочого місця за програмою первинного інструктажу на робочому місці або в обсязі інструкцій на робочому місці з одночасним розбором типових порушень вимог охорони праці та причин нещасних випадків.
Тривалість повторного інструктажу - 1-3 години, залежно від складності роботи, допускаються порушень вимог безпеки та виробничого травматизму на даному виді роботи.
По закінченні повторного інструктажу інструктує особа повинна шляхом опитування кожного інструктували переконатися в знанні ним інструкцій з охорони праці, умінні користуватися засобами індивідуального захисту, запобіжними і огороджувальними пристосуваннями.
Працівники, які показали незадовільні знання з охорони праці, до роботи не допускаються. Вони повинні знову пройти інструктаж і перевірку знань.
З працівниками, які з якихось причин (відпустка, хвороба, відрядження тощо) не пройшли інструктаж, він проводиться в день виходу на роботу.
Про проведення повторного інструктажу робиться запис в журналі реєстрації інструктажів на робочому місці з обов'язковим підписом інструктує, та інструктували.
Позаплановий інструктаж
Мета - додатково ознайомити працівника з вимогами охорони праці, безпечними прийомами і методами праці.
Позаплановий інструктаж проводять при: введень в дію нових або перероблених нормативних актів (документів) за охорони праці або внесення до них змін, доповнень; при зміні технологічного процесу, заміни або модернізації устаткування, приладів або інструменту, сировини, матеріалів та інших факторів, що впливають на охорону праці; при порушеннях працівниками нормативних актів (документів) з охорони праці, які могли або призвели до травматизму, аварії; при вимозі державних органів нагляду та контролю з охорони праці, при виявленні порушень чинних нормативних правових актів (документів) з охорони праці; при перервах у роботі (для робіт з підвищеною небезпекою) на 30 календарних днів, для решти робіт - 60 днів; при вступі інформаційних матеріалів про аварії та нещасні випадки на аналогічних виробництвах.
Позаплановий інструктаж проводять індивідуально при порушенні з групою працівників даної професії. Обсяг і зміст інструктажу визначається в кожному конкретному випадку в Залежно від обставин, що викликали необхідність його проведення.
Позаплановий інструктаж проводиться тими ж працівниками, на яких лежить проведення первинного та повторного інструктажів.
Про проведення позапланового інструктажу особа, яка проводила інструктаж, робить запис у журналі реєстрації інструктажів на робочому місці з зазначенням причини його проведення.
Цільовий інструктаж
Цільовий інструктаж проводять при: виконанні разових робіт, не пов'язаних з прямими обов'язками за фахом (навантаження, розвантаження, прибирання території тощо); ліквідації наслідків аварій, стихійних лих і катастроф; проведенні робіт з підвищеною небезпекою, на які оформляється наряд-допуск, дозвіл і т.д.
Перед початком виробництва робіт, пов'язаних з підвищеною небезпекою, відповідальний керівник робіт (механік, енергетик, майстер або інший керівник виробничої дільниці, відділу) проводить інструктаж відповідного виконавця робіт і членів бригади відповідно із зазначеними у наряді-допуску заходами безпеки.
При виробництві робіт в електроустановках особи, які виконують ці роботи, повинні мати відповідну групу з електробезпеки.
При проведенні цільового інструктажу особа, проводила інструктаж, робить запис у наряді-допуску, журналі реєстрації інструктажів.
Журнали реєстрації вступного інструктажу та інструктажів на робочому місці повинні бути пронумеровані і скріплені печаткою підприємства (організації).
Курсове навчання
Мета курсового навчання лісників, залучаються за угодою до виконання додаткових відрядно оплачуваних робіт, і робітників - підвищення рівня знань з охорони праці, вивчення способів надання долікарської допомоги при нещасних випадках, формування у робітників почуття особистої відповідальності за дотримання безпечних методів праці.
Навчання з охорони праці проводиться з лісниками, які виконують відрядно оплачувані роботи за угодою, і з усіма робітниками один раз на рік. Навчання новоприйнятих на постійну роботу робітників (Лісників) проводиться протягом місяця з дня зарахування їх на підприємство, сезонних і тимчасових працівників - у перший тиждень їх роботи.
Чисельність групи з навчання робітників і лісників повинна бути не болеe 25-30 чоловік. p> Навчання проводиться в робочий час інженером з охорони праці або іншими кваліфікованими фахівцями за відповідними про...
