О.
Розрахункові дані заносимо в таблицю
Таблиця 3
Найменування Потуж-ність кВтКол -під, шт.Кол - во, кВт.ч.Кол - ть годин работиЦена руб. за 1 кВт.ч.Сумма, руб.1. Прожектор10,5331,5241,035782,52. Холодільнік0,510,542,51,035223. Лампа денного освещенія0,07520,15241,0353,74. Піч мікро - волновая2,51231,0356,25. Чайнік1,3510,51,61,0350,8Ітого: 815,2
. 2.5 Заробітна плата
У кошторисі витрат розраховується вся заробітна плата, тобто робітників і майстра. Розрахунок заробітної плати решти ІТП проводиться в кошторисі витрат на АУП.
Розрахунок заробітної плати робітників та ІТП здійснюється за тарифними ставками за фактично відпрацьований час і затвердженим окладами або розцінками за виконаний обсяг робіт вартості 1-го години роботи з урахуванням всіх виплат - нічні, святкові, понаднормові (коефіцієнт доплат ),% премії, районного коефіцієнта і північній надбавки.
При проведенні ГКО застосовується почасово - преміальна форма оплати праці.
До складу фонду заробітної плати входить оплата праці робітників за тарифами, майстра - по окладу, а також компенсаційні виплати працівникам, зайнятим на важких роботах, роботах із шкідливими умовами - для робітників зайнятих при проведенні робіт з капітального ремонту- глинисто кислотна обробка - 1,7 руб. за кожну годину роботи, оплата праці у вихідні та святкові дні згідно Трудового кодексу, оплата праці в нічний час у розмірі 40% годинної тарифної ставки присвоєного розряду, доплата за суміщення професій, розширення зони обслуговування - не більше 50% тарифної ставки, сума премії -120% тарифної ставки.
Відсоток доплат становить 10,5% від суми за тарифом, сума премії розраховується у розмірі 120% від суми за тарифом та суми доплат.
Відсоток доплат - 10,5% розподіляється наступним чином: 0,8% - доплата за шкідливі умови праці, 7,2% - доплата за роботу в нічні години, 2,5%
Виплата премії працівникам проводиться на підставі даних про виконання встановлених показників преміювання по цеху, дільниці, відділу.
доплата за роботу у вихідні та святкові дні.
Роботи з проведення ГКО виробляє ланка з трьох осіб:
бурильник 6 розряду - 1 людина
помічник бурильника 5 розряду - 2 людини
Керує роботами майстер. Роботи проводяться в 2 зміни.
У таблиці 4 представлений графік роботи вахти провідної ГКО
Таблиця 4 - Графік роботи вахти при проведенні ГКО
ПрофессіяРаз-рядКол-во человекТабель роботи звена12Ітого1 зміна з 8.00 по 20.00Бурільщік61111122Помощнік бурільщіка51111122Помощнік бурільщіка51111122Ітого в 1 зміну - 3 людини - 22 часа2 зміна з 20.00 по 8.00Бурільщік61119,520,5Помощнік бурільщіка51119,520,5Помощнік бурільщіка51119, 520,5Ітого під 2 зміну - 3 людини - 20,5 годин
Як видно з графіка роботи тривалість роботи ланки у складі 3 осіб склала в 1 зміну - 22 години, під 2 зміну - 20,5 часов.На підставі даних чисельності операторів, тарифів за 1:00 роботи, % доплат,% премії проводиться розрахунок заробітної плати необхідних для проведення ДКО.
Результати розрахунків заносимо в таблицю 5
Таблиця 5
ПрофессіяРазрядОтработано часовТаріф за 1:00 работиСумма по таріфуДоплат 10,5% Премія 120% РК + СНКолічество человекВсего сума, руб. З З/ПБурільщік62224,3535591130028601286022230Помощнік бурільщіка52220,8458506111324491244919035Помощнік бурильщика52220,8458506111324491244919035Бурильщик620,524,3498550121026621266222230Помощник бурільщіка520,520,8426471103622791227919035Помощнік бурільщіка520,520,8426471103622791227919035Мастер ПРС2238836183940461404631448Ітого19024
Розрахунок зарплати майстра за 1:00 роботи
6500 руб./171 година=38 руб.
Розрахунок середньої зарплати за місяць
бурильник 6 розряду - 2 860 * 171 годину/22=22230 руб.
Помічника бурильника 5 розряду - 2 449 * 171 годину/22=19035 руб.
Майстра - 4 046 руб. * 171 годину/22 годину=31448 руб.
де 42,5 годин - час на проведення ДКО в цілому,
години - час роботи майстра,
годину - планова норма робочого часу за місяць.
5.2.6 Розрахунок суми відрахувань на соціальні потреби
Відрахування на соціальне страхування розраховуються у розмірі 26% від фонду заробітної плати. Відрахування направляються по виплатах лікарняних листів, ...
