Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Поняття і система соціального забезпечення в Російській Федерації

Реферат Поняття і система соціального забезпечення в Російській Федерації





по обов'язковому пенсійному страхуванню в розмірі, рівному сумі страхових внесків, обліковується на його індивідуальному особовому рахунку в Пенсійному фонді РФ. Саме з цією метою в системі індивідуального (персоніфікованого) обліку Пенсійного фонду РФ з 1 січня 2002 року на кожного застрахованого будуть вестися індивідуальні особові рахунки, на яких будуть фіксуватися суми, сплачені за це застрахована особа роботодавцем (страхувальником), (протягом його трудової діяльності ), які й складуть його пенсійний капітал, з якого буде обчислюватися його пенсія. Зрозуміло, що страхові принципи призначення та обчислення трудових пенсій розраховані на молодих, які до моменту настання пенсійного віку встигнуть накопичити пенсійний капітал у вигляді перерахованих на його особовий рахунок страхових внесків. Вони складуть базу, з яких буде обчислюватися страхова і накопичувальна частини пенсії. Умови призначення і виплати страхової та накопичувальної частин трудової пенсії встановлюються Федеральним законом Про трудові пенсії в РФ raquo ;. Яким же чином буде накопичуватися пенсійний капітал застрахованих осіб?

Законом від 15.12.2001 р № 167-ФЗ встановлено розміри відрахувань страхових внесків за кожного застрахованого на його особовий рахунок окремо на фінансування страхової частини трудової пенсії і окремо на фінансування накопичувальної частини трудової пенсії. У сумі відрахування на страхову й накопичувальну частини трудової пенсії становлять 14% від заробітку застрахованого. Це половина встановленого на сьогоднішній день тарифу відрахувань страхових внесків до Пенсійного фонду РФ. Слід мати на увазі, що чим старше застрахований, тим більша частина з встановлених 14% відраховуються на страхову частину пенсії, а менша - на накопичувальну частину. Розмір відрахувань також залежить і від величини доходу (заробітної плати) застрахованого. Наприклад, для чоловіків 1952 народження і старше і жінок 1956 народження і старше, що мають річний дохід до 100 тис. Рублів, встановлені такі розміри відрахувань: 14% - на фінансування страхової частини пенсії, на накопичувальну частина не відраховується; чоловіки 1953 по 1966 народження і жінки з 1957 по 1966 рік народження з таким же доходом - відповідно 12% на страхову частину, 2% - на накопичувальну; для осіб 1967 року народження і молодше з таким же доходом - 8% і 6% відповідно (додаток 3).

Звертаємо увагу на те, що зазначені відрахування провадяться роботодавцем за кожного застрахованого в межах встановленого тарифу, тобто новий закон не передбачає додаткових відрахувань із заробітної плати працюючих громадян. Очевидно, що індивідуальний (персоніфікований) облік відомостей про стаж, відрахованих страхових внесках стає затребуваним. Адже саме на підставі цих відомостей обчислюється пенсія за період з 1.01.2002 р Тому і роботодавець, і кожен застрахований зацікавлені в тому, щоб на особовий рахунок кожної застрахованої особи заносилися повні та достовірні відомості про перераховані страхові внески. За кожним застрахованим Федеральний закон закріпив право контролю за правильним і своєчасним внесенням відомостей про перераховані страхові внески на його особовий рахунок.

Однією з важливих складових пенсійної реформи є створення у громадян мотивацій до участі у пенсійній системі та забезпечення їх інформацією для планування свого пенсійного майбутнього. У числі інших способів вирішення цього завдання використовується надання кожній застрахованій особі відомостей про придбаних ним пенсійних правах. З цією метою, в рамках реалізації пакету федеральних законів по пенсійній реформі, Пенсійний фонд РФ з поточного року здійснює інформування застрахованих осіб про стан їх індивідуальних особових рахунків в системі персоніфікованого обліку.

Згідно з законодавчими актами і постановами Уряду РФ від 19.06.2003 № 346 Про реалізацію права застрахованої особи на вибір інвестиційного портфеля (керуючої компанії) відповідно до Федеральним законом Про інвестування коштів для фінансування накопичувальної частини трудової пенсії в РФ" в 2003 році Пенсійний фонд РФ виготовив і направив сповіщення про стан спеціальної частини індивідуальних особових рахунків близько 41 млн. застрахованих осіб. Разом з повідомленнями до складу поштового відправлення входить також бланк заяви про вибір інвестиційного портфеля (керуючої компанії). При цьому близько 500 тис. Застрахованих осіб отримали сповіщення про те, що в спеціальній частині індивідуальних особових рахунків у них відсутні відомості про надійшли страхові внески на накопичувальну частину трудової пенсії. Це дозволяє застрахованій особі, яка отримала подібне повідомлення, звернутися до роботодавця-страхувальнику із з'ясуванням причин несплати страхових внесків. Задачу по першому етапу інформування застрахованих осіб - про стан спеціальної частини індивідуальних особових рахунків ПФР виконав у встановлений термін.

Назад | сторінка 13 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Інвестування коштів для фінансування накопичувальної частини трудової пенсі ...
  • Реферат на тему: Процедура призначення пенсій за законом, про трудові пенсії і закону по дер ...
  • Реферат на тему: Удосконалення процесу призначення, перерахунку та виплати трудової пенсії
  • Реферат на тему: Порядок і умови призначення трудової пенсії по старості
  • Реферат на тему: Порядок призначення трудової пенсії по інвалідності.