ижки на кожного працівника в порядку, встановленому Трудовим кодексом та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації;
) інша фізична особа, яка виступає як роботодавець, не має права робити записи в трудових книжках працівників і оформляти трудові книжки працівникам, що приймаються на роботу вперше. Період роботи у такого роботодавця підтверджується трудовим договором, а його письмова форма обов'язкова.
Основним документом про трудову діяльність і трудовий стаж працівника є трудова книжка встановленого зразка. Підтверджують існування трудових відносин також письмовий трудовий договір, довідки про роботу та заробіток і деякі інші документи.
Література
1. Гусов К.Н., Трудове право Росії: підручник для вузів/К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова/під ред Г.Н. Гусова.- М .: Изд-во МАУП, 2009.
2. Зайкин А.Д., Економіко-правове регулювання праці: підручник для вузів/А.Д. Зайкин, К.С. Ремізов/під ред. А.Д. Зайкина.- М .: Изд-во Знання, 2010.
3. Цивільний Кодекс Російської Федерації. Частина перша від 30.11.1994 р №51 - ФЗ: станом на 01.010.2013//СЗ РФ.- 05.12.2013.- №32.- Ст. 3301; 2013. - №15.- Ст. 2038
4. Маврін С.П. Правові засоби управління працею на підприємстві: підручник для вузів/С.П. Маврін - Спб .: Нева, 2010. - 448
. Миронов В.І. Трудове право Росії: підручник для вузів/В.І. Миронов - М .: Изд-во: ТОВ ??laquo; Журнал Управління персоналом" , 2004.
6. Трудовий кодекс Російської Федерації від 30.12.01 №197-ФЗ: станом на 12.12.2012 №7-ФЗ//СЗ РФ.- 2001. - №27 - Ст. 2878. - Ст. 22.
. Про основи охорони праці в Російській Федерації від 17.07.1999 №181-ФЗ: в ред. від 20.03.2013 №141-ФЗ//СЗ РФ.- 1999. - №29.- Ст. 3702.//СЗ РФ.- 2005. - №19.-Ст.1752: 2012. №1.- Ст. 47.
8. Єгоров Н.Д. Цивільне право: підручник для вузів/Н.Д. Єгоров - 6-е вид., Перераб. і доп.- М .: ТК Велбі, Вид-во Проспект, 2010.
9. Зайкин А.Д. Російське трудове право підручник для вузів/А.Д. Зайкина.- М .: Норма, 2010.
