ачення та перерахунок трудових і державних пенсій.
2.2.Своевременная і якісна реалізація нормативних актів, регулюючих пенсійні правовідносини.
. 3.Совершенствованіе форм і методів організації роботи з призначення та перерахунку трудових і державних пенсій.
. Функції відділу
. 1.Реалізація і однакове застосування на практиці федеральних законів, постанов і розпоряджень Уряду Російської Федерації, інших нормативних правових актів з питань здійснення пенсій.
. 2.Проверка правильності винесення рішень і розпоряджень за заявами про призначення, перерахунок трудових і державних пенсій, ЕДВ і іншим судовим.
. 3.Своевременное та якісне проведення масових перерахунків пенсій у зв'язку з індексацією пенсій, ЕДВ та іншими змінами пенсійного законодавства.
. 4.Проведение тематичних перевірок своєчасності та правильності призначення та перерахунку трудових і державних пенсій.
. 5.Веденіеі підтримка в актуальному стані бази даних одержувачів пенсій та ЕДВ.
. 6.Веденіе роботи з обліку і збереження діючих та архівних пенсійних справ.
. 7. Підготовка та подання звітних даних, інформацій та інших необхідних відомостей у Відділення з питань діяльності відділу.
. 8.Подготовка відповідей на запити Відділення, територіальних органів ПФР Російської Федерації і сторонніх організацій з питань, що належать до компетенції відділу.
3.9.Веденіе роботи по систематизації довідково-нормативної документації по законодавству, регулюючому питання, що відносяться до компетенції відділу.
3.10.Участіе у судових засіданнях з питань, що належать до компетенції відділу.
. 11.Ізученіе і проведення технічного навчання для працівників відділу та інших фахівців Управління по законодавству, регулюючому питання, що відносяться до компетенції відділу.
. 12.Веденіе роз'яснювальної роботи з питань, що належать до
компетенції відділу.
. 13Рассмотреніе письмових звернень громадян про право на пенсію.
. 14Виполненіе інших доручень керівництва Управління, які стосуються компетенції відділу.
. 15.Виполненіе встановлених вимог щодо захисту інформації.
. Права відділу
. 1Запрашівать від структурних підрозділів Управління матеріали та відомості, необхідні для прийняття рішень з питань, що належать до
компетенції відділу.
. 2Приймати участь у нарадах з питань, що належать до компетенції відділу.
. 3.Вносіть пропозиції щодо вдосконалення і підвищення ефективності форм організації обслуговування громадян з питань, що належать до компетенції відділу.
. 4.Направлять у Відділення письмові запити з питань, що належать до компетенції групи, для отримання роз'яснень з питань, недостатньо врегульованим чинними законодавчими та іншими нормативними актами, або не мають однозначного тлумачення в правозастосовчій практиці.
5. Керівництво відділом
Керівництво відділом здійснює начальник відділу, який призначається і звільняється з посади наказом начальника Управління.
5.1.Начальнік відділу:
керує діяльністю відділу і забезпечує якісне та своєчасне виконання поставлених перед ним завдань;
. 2.распределяет посадові обов'язки між працівниками відділу; візує проекти документів, віднесених до компетенції відділу, що подаються на підпис керівництву Управління;
. 3.вносіт на розгляд керівництва Управління пропозиції про прийом на роботу, переведення (переміщення) і звільненні працівників відділу, а також пропозиції про заохочення працівників відділу та про застосування до них у відповідності з трудовим законодавством Російської Федерації заходів дисциплінарних стягнень.
. 4.Начальнік відділу вправі брати участь у нарадах, які проводяться керівництвом Управління, при обговоренні на них питань, що відносяться до компетенції відділу.
Група введення правової інформації
1.Функция
На фахівців групи введення правової інформації покладаються такі функції:
правильне і своєчасне призначення та перерахунок (продовження, поновлення, відновлення) пенсій, додаткового матеріального забезпечення, щомісячної грошової виплати та компенсаційних виплат, передбачених чинним законодавством (далі - пенсії, ДМО, ЕДВ, компенсаційні виплати).
. Посадові обов'язки фах...
