орочення безробіття - основне завдання держави. Необхідність ефективного вирішення даної проблеми обумовлюється рядом причин.
По-перше, це негативний вплив безробіття на економіку - недосягнення потенційного рівня ВВП, падіння доходів населення, платоспроможного попиту, скорочення реальних заощаджень, скорочення інвестиції, зниження обсягів виробництва тощо.
По-друге, безробіття - негативне соціальне явище. Вона безпосередньо впливає як на окрему людину, так і на все суспільство в цілому, а також на політичну ситуацію в країні.
Однак існує таке поняття, як природна безробіття - фрикційна і структурна безробіття - явище нормальне і не являє собою загрози для економічного зростання країни. Більше того, без них такий розвиток просто неможливо. Тому для стабільної економічної та політичної ситуації в країні необхідно намагатися підтримувати рівень безробіття в країні на рівні природною.
У Росії безробіття вимірюється не за допомогою обстеження, за методологією МОП, а кількістю безробітних, зареєстрованих у державній службі зайнятості. Як показує досвід зарубіжних країн, така методологія не відображає реальної ситуації в країні, і насправді рівень безробіття виявляється вищою, ніж число зареєстрованих громадян у службі зайнятості. Однак політика в галузі зайнятості грунтується саме на цих даних, тому на мій погляд, не можна з упевненістю сказати, що дана політика є ефективною, особливо в післякризовий час.
Однак, головними стратегічними цілями регулювання зайнятості повинні бути підвищення економічної та соціальної ефективності зайнятості за рахунок зміни її структури, форм, створення умов для розвитку людського капіталу країни, вдосконалення економічних відносин зайнятості.
Турбота держави про досягнення в країні найбільш повної та ефективної зайнятості як важливої ??соціальної гарантії для економічно активного населення є найважливішим аспектом державного регулювання ринку праці, механізм формування якого постійно вдосконалюється відповідно до нових умов розвитку ринкової економіки, структурної перебудови виробництва, формування ефективної соціальної політики.
Список літератури
1. Глобальні тенденції у сфері зайнятості/Людина і праця - 2008. - №3.
2. Кейнс Дж.М. «Загальна теорія зайнятості, відсотка і грошей».- М .: Геліос АРВ, 2012. - 352 с.
3. Макроекономіка: підручник/за загальною ред. д.е.н., проф. А.В. Сидоровича; МДУ ім. М.В. Ломоносова.- 8-е изд., Перераб. і доп.- М .: Видавництво «Справа і Сервіс», 2007. - 496 с.
4. Мелкумян А. - Проблеми безробіття/Економіст - 2008 - №8.- С. 61-63
5. Мосолова В.М. Криза і безробіття в Росії. Безробіття в Росії напередодні другої хвилі кризи/Російське підприємництво - 2010. - №2.- C. 29-33.
. Плакся В.І. Безробіття: теорія і сучасна практика (соціально-економічний аспект).- М., 2005
. Праця, зайнятість, безробіття/Под ред. Л.С. Ржаніциним. М.: Юрідліт, 2008. 174 с.
8. Хейне П., Боуттке П., Прічітко Д. «Економічний спосіб мислення», 10-е видання/пров. з англ. Гуреш Т.А.- М .: Изд. дім «Вільямс», 2007. - 544 с.
9. Шмойловой Р.А. теорія статистики: Підручник.- 4-е изд., Перераб. і доп.- М: Фінанси і статистика, 2006
10. Економічна теорія: підручник/І.К. Станковская, І.А. Стрілець.- 3-е изд., Испр.- М .: Ексмо, 2008. - 448 с.
11. Економіка праці: Підручник. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Бабиніна Л.С.- У 2 т. Т.2.- М .: Видавництво «Альфа-Пресс», 2010. - 924 с.
12. Економіка праці в схемах і таблицях: Навчально-наочний посібник/за загальною ред. д.е.н. Є.В. Шубенкова, к.е.н. Е.Е. Миргород, к.е.н. А.В. Петропавлівська; М .: Изд-во Ріс. екон. акад., 2009, с 27.
