вчення підприємств. Знайомство з основними способами класифікації дозволяє послідовно і детально проаналізувати різні аспекти, сторони діяльності підприємства.
Класифікація підприємств по основній сфері діяльності
Наприклад, транспортне підприємство (основним видом діяльності є надання послуг з перевезення пасажирів або вантажів) може займатися і торгово-посередницькою діяльністю, продаючи, припустимо бензин . Однак, як правило, у підприємства є одна основна сфера діяльності, тобто та, яка приносить йому найбільшу частку надходжень. І саме з урахуванням цього обставини підприємство включають в ту чи іншу класифікаційну групу.
Класифікація підприємств за видами діяльності дозволяє визначити їх господарську спрямованість, технологічні та економічні особливості відтворення. Скажімо, для сільськогосподарського підприємства вельми характерна сезонність, яка скликається на рух фінансових ресурсів, закупівлі капіталу залученні робочої сили, потребах в кредитах і т. д. За кількістю функціонуючих підприємств, що функціонують в тій чи іншій галузі, можна судити і про рівень конкуренції, про сформовані перевагах в спеціалізації.
Класифікація підприємств за розмірами
Насамперед, слід пояснити, що може прийматися в якості критерію визначення розміру підприємства та його відповідного віднесення до тієї чи іншої класифікаційної групі. Таким критерієм може бути:
а) кількість працівників, зайнятих на підприємстві;
б) обсяг господарського обороту підприємства, тобто величина його грошових надходжень (Виручка) за певний період часу;
в) вартість капіталу підприємства.
Критерії класифікації підприємств за розмірами визначаються державою, воно ж встановлює їх конкретні кількісні значення. Нерідкі випадки, коли справа не обмежується вибором одного критерію я.
Це пов'язано з тим, що використання тільки одного критерію наприклад, найбільш поширеного - кількості працівників, не завжди може точно передати дійсні можливості підприємства. Підприємство з невеликою кількістю працівників може бути оснащене новітніми, автоматизованими технічними системами тобто розташовувати значною потужністю.
У Україні держава офіційно почало застосовувати класифікацію підприємств за розмірами з 1990 року. В якості критерію визначення розмірів підприємства було обрано кількість працівників, яке змінювалося в залежності від галузевої приналежності підприємства. Відповідними правовими актами держава дала офіційну трактування малого підприємства в Україні.
Кількість кваліфікаційних груп за ознакою розміру підприємства коливається по країнах. У таблиці 1 показаний найбільш типовий приклад класифікації підприємств за розмірами: три групи-малі , середні і великі підприємства.
Яка мета держави при розробці класифікації підприємств за розмірами? Це надання з боку держави різних форм підтримки невеликим підприємствам. Необхідність такої підтримки продиктована такими обставинами:
1.Потребності підтримки і розвитку конкурентного середовища системи вільного підприємництва. Нова підприємницька структура - це новий конкурент. Але нові суб'єкти підприємництва зазвичай не народжуються як відносно великі підприємства. Люди, як правило, починають з малого бізнесу. Але малі підприємства це "хворобливі дітиВ» (так іменують батьки і лікарі тих дітей, які дуже чутливо реагують на найменші зміни температури, протяги і т. п.). Уразливими місцями таких підприємств можуть бути більш високі витрати; гірші умови кредитування; висока чутливість до найменших коливань ринкової кон'єктури неув'язка з поставками ресурсів, затримок в оплаті рахунків; найгірша доступність до ресурсів. Тому держава, як правило, прагнути підвищити конкурентні можливості невеликих підприємств, створити для них додаткові шанси.
2. Корисністю поєднання в національній економіці дрібних, середніх і великих підприємств. Таке поєднання позитивно позначається на ефективності економічної систем. Вся система стає більш гнучкої, мобільної, кризостійкість. Малі підприємства здатні швидше інших реагувати на зміну потреб. Вони активно беруться за нове. Це нове (Товар, технологія) дає їм шанс пробитися на багато ринків. Самі умови діяльності та малого бізнесу змушують його бути гнучким, разворотлівим активно шукати нові товари та послуги. Поєднання в економіці підприємств різних розмірів дозволяє повніше використовувати застосування праці та його переваги. Малі структури здатні досягати високого ступеня досконалості у виробництві, наприклад різних деталей автомобілів, обладнання. Великі підприємства отримують великі можливості зосередитися на масштабних структурних маневрах, сконцентрувати сили і засоби на великих науково-технічних розробках.
3.Іспользованіе можливостей дрібного бізнесу для вирішення регіональних проблем. Нові підприємства дають нові робочі місця. ...
