МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Кафедра публічного адміністрування та регіональної економіки
Контрольна робота з навчальної дисципліни
ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВА
Виконав:
студент 1 курсу,
заочного факультету,
Савченко В.С.
Перевірила: А. Н. Шумська
Харків-2012
Введення
В умовах формування і розвитку ринкових відносин підприємство - головний структурообразующий елемент економіки. Тут у виробничому процесі В«з'єднуютьсяВ» трудові, матеріальні та фінансові ресурси з метою виготовлення різноманітної продукції та надання послуг для задоволення потреб суспільства. На підприємствах зосереджені найбільш кваліфіковані кадри, вирішуються питання раціонального використання ресурсів, високопродуктивної техніки, технологій, розробляються бізнес-плани, здійснюються маркетингові дослідження та ефективне управління - менеджмент. p align="justify"> У ринковій економіці виживають лише ті підприємства, які найбільш правильно і компетентно зрозуміли вимоги ринку, організували виробництво конкурентоспроможної продукції, послуг, які користуються попитом, уміло здійснюють мотивацію висококваліфікованої творчої роботи персоналу.
Економіка підприємства (найважливіша характеристика підприємства) являє собою сукупність факторів виробництва, ресурсів і результатів діяльності підприємства, а також комплекс відносин з приводу формування та використання цих ресурсів і результатів.
Вивчення конкретних форм прояву економічних законів і закономірностей розвитку суспільного виробництва в господарській діяльності підприємства формують знання теорії та практики господарювання, освіти і використання виробничого потенціалу, взаємодії всіх видів ресурсів, організації та ефективної господарської діяльності підприємства.
1. Персонал підприємства, його класифікація і структура. Кадрова політика підприємства
Персонал підприємства (кадри) - це сукупність фізичних осіб, які перебувають з фірмою як юридичною особою у відносинах, регульованих договором найму. Він являє собою колектив працівників з певною структурою, відповідної науково-технічному рівню виробництва, умовами забезпечення виробництва робочою силою та встановленим нормативно-правовим вимогам. p align="justify"> Під персоналом підприємства прийнято розуміти основний (штатний) склад працівників підприємства. Залежно від виконуваних ними функцій кадри підприємства поділяється на такі категорії: робітники осно...
