Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Пенсійне забезпечення в Республіці Білорусь на прикладі Свислочському відділу соціального захисту

Реферат Пенсійне забезпечення в Республіці Білорусь на прикладі Свислочському відділу соціального захисту





ьного закладу, в якому він перебуває на лікуванні.

Нараховані суми пенсії, незатребуваних пенсіонером своєчасно, виплачуються за минулий час не більше ніж за 3 роки перед зверненням за одержанням пенсії.

Суми пенсії, не одержані своєчасно з вини органу, що призначає або виплачує пенсію, виплачуються за минулий час без обмеження будь-яким строком.

Суми пенсії, належали пенсіонерові і залишилися недоодержаними у зв'язку з його смертю, що не включаються до складу спадщини і виплачуються тим членам його сім'ї, які належать до кола осіб, забезпечуваних пенсією в разі втрати годувальника. Однак батьки, чоловік (дружина), діти, а також члени сім'ї, які проживали разом з пенсіонером на день його смерті, мають право на одержання цих сум і в тому випадку, якщо вони не входять до кола забезпечуваних пенсією в разі втрати годувальника.

При зверненні кількох членів сім'ї належна їм сума пенсії ділиться між ними порівну.

У разі смерті пенсіонера його сім'ї або особам, які не є членами сім'ї, але що виробляли похорон пенсіонера, виплачується допомога на поховання в розмірі, встановленому Радою Міністрів Республіки Білорусь.

Пенсії, призначені в Республіці Білорусь до виїзду громадянина на постійне місце проживання за кордон, виплачуються за 6 місяців наперед перед від'їздом за кордон.

Пенсії, призначені внаслідок трудового каліцтва або професійного захворювання, виплачуються за весь час перебування за кордоном.

При прийомі на роботу пенсіонера наймач зобов'язаний сповістити про це в 5-денний термін орган, виплачує пенсію. p> Відрахування з пенсій можуть здійснюватися:

А) на підставі судових рішень, ухвал, постанов і вироків, виконавчих написів нотаріальних контор;

Б) на підставі рішень комісій з призначення пенсій для стягнення сум пенсій, зайво виплачених пенсіонеру внаслідок зловживань з його боку.

Розмір утримання із пенсії обчислюється з суми, що належить пенсіонерові до виплати.

З пенсії може бути утримано не більше 50% пенсії: на утримання членів сім'ї (аліменти), на відшкодування збитків від розкрадань майна підприємств і організацій, на відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, а також у зв'язку зі смертю годувальника, на повернення переполученних сум заробітної плати в передбачених законодавством випадках.

На всі інші види стягнень може бути відраховано не більше 20% пенсії.


1.4 Персоніфікований облік.


З метою посилення взаємозв'язку пенсій та допомог з результатами праці, посилення достовірності відомостей про стаж і заробітках, створення передумов для контролю за сплатою страхових внесків громадянами, підвищення зацікавленості у сплаті страхових внесків, спрощення і прискорення процедури призначення пенсій та допомог у нашій республіці почався етап реформування пенсійної справи з орієнтацією на персональний характер соціального страхування. Він регламентований законом Республіки Білорусь від 6.01.1999г. В«Про індивідуальному (персоніфікованому) обліку в системі державного соціального страхування В». Суть реформи полягає в переході від однорівневої системи соціального захисту громадян до багаторівневої, що включає кілька видів пенсій: соціальних пенсій, що виплачуються за рахунок обов'язкових страхових вносов і додаткових пенсій, формованих по накопичувальним принципом.

Для виплати пенсій за рахунок обов'язкових страхових внесків вводиться індивідуальний (Персоніфікований) облік заробітків кожного працюючого. З цією метою роботодавці реєструють у ФСЗН працівника, на якого відкривається індивідуальний особовий рахунок (ІЛС) під номером, відповідним номером паспорта нового типу. Цей номер закріплюється за громадянином протягом усього його життя. Він може працювати в декількох місцях, повідомляючи свій номер всім роботодавцям. При цьому інформація про всі доходи, сплату з них внесків до ФСЗН, страховому стажі, місцях роботи буде акумулюватися в одному ІЛС. Це позбавить громадян від пошуку відомостей за весь працездатний період, полегшить нарахування пенсій, забезпечить зростання надходжень до ФСЗН. Реформа об'єднала інтереси працівників, роботодавців та ФСЗН.


1.5 Напрямки діяльності Свислочському районного виконавчого комітету в галузі пенсійного законодавства. br/>

Найважливішим напрямком у діяльності Свислочському РІКа є виконання в повному обсязі вимог пенсійного законодавства. p> На обліку в управлінні складається 7853 одержувачів пенсій, з них 6077 пенсіонерів за віком, 1007 отримують пенсію по інвалідності, 496 - з нагоди втрати годувальника, 109 осіб - Одержувачі соціальних пенсій. p> Витрати на виплату пенсій за минулий рік склали 18013133428 рублів, за 10 місяців поточного року - 18291133563 рубля. У 2005 році на пенсію оформилися 322 людини, за 10 місяців поточного року - 305 осіб.

Управління з праці та соціального захисту ...


Назад | сторінка 13 з 30 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Процедура призначення пенсій за законом, про трудові пенсії і закону по дер ...
  • Реферат на тему: Пенсії в разі втрати годувальника по державному пенсійному забезпеченню сім ...
  • Реферат на тему: Трудові пенсії з нагоди втрати годувальника
  • Реферат на тему: Платники обов'язкових страхових внесків до Фонду соціального захисту на ...
  • Реферат на тему: Призначення виплати та індексація пенсій