Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організації готівково-грошових оборотів суб'єктів господарювання та основні напрями її вдосконалення (на матеріалах Івацевічської РАЙПО)

Реферат Організації готівково-грошових оборотів суб'єктів господарювання та основні напрями її вдосконалення (на матеріалах Івацевічської РАЙПО)





и, що входять до складу фонду заробітної плати, витрати на відрядження, на розрахунки, здійснювані між підприємствами, підприємцями, приватними нотаріусами, на зазначені цілі.

Розмір витрачання готівки з виручки, що надійшла до каси підприємства, підприємцю, приватному нотаріусу на цілі, передбачені законодавством, встановлюється диференційовано для кожного підприємства, підприємця, приватного нотаріуса в залежності від його потреб і виду статутної діяльності підприємства, діяльності підприємця, але не більше 50% виручки, що надійшла на місяць. При цьому із загальної суми виручки виключаються грошові кошти:

витрачені на виплати, що входять до складу фонду заробітної плати, пенсії, допомоги, стипендії [17, c.35].

Видача готівкових грошей на виплати, що входять до складу фонду заробітної плати, стипендії, пенсії, допомоги, доходи підприємців, приватних нотаріусів проводиться відповідно до законодавством Республіки Білорусь у строки, обумовлені договором між підприємством, підприємцем, приватним нотаріусом, з одного боку, і банком, з іншого боку. Банки при визначенні в договорі конкретних термінів видачі готівкових грошей на ці цілі враховують необхідність рівномірного розподілу їх по днях місяця для забезпечення задоволення обгрунтованих вимог підприємств, підприємців, приватних нотаріусів в готівці.

Підприємства, підприємці та приватні нотаріуси представляють в банки копію або виписку з колективного договору (угоди), трудових договорів (контрактів), інших документів із зазначенням строків виплати заробітної плати, стипендій, пенсій, посібників, доходів підприємців, приватних нотаріусів при відкритті поточних (Розрахункових) рахунків або зміну термінів виплат. Відомості про розміри зазначених виплат представляються в порядку і строки, що визначаються договором (Додаток Д) [1, c.37].

Якщо в колективному договорі (угоді), трудовому договорі (контракті), іншому документі терміни виплати заробітної плати визначені не в один, а в кілька днів, обслуговуючий банк за письмовою згодою підприємства, підприємця, приватного нотаріуса може встановлювати конкретний (один) день по кожному терміну отримання готівкових грошей з банку на ці цілі (за 1-ю, за 2-у половину місяця і інші терміни) (Додаток Д).

Прийом підприємствами, підприємцями готівкових грошей при реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) з використанням касових підсумовуючих апаратів або спеціальних комп'ютерних систем, зареєстрованих в податкових органах, здійснюється в відповідно до законодавства Республіки Білорусь.

Прийом готівки підприємствами, підприємцями, приватними нотаріусами, які не використовують касові підсумовуючі апарати або спеціальні комп'ютерні системи, здійснюється за прибутковими касовими ордерами та іншим прибутковими документами в відповідно до законодавства Республіки Білорусь (Додаток Е).

Видача готівки касами підприємств, підприємців, приватних нотаріусів, які використовують найману працю, ...


Назад | сторінка 13 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз складу і використання трудових ресурсів та фонду заробітної плати на ...
  • Реферат на тему: Статистичне вивчення фонду заробітної плати підприємства
  • Реферат на тему: Аналіз використання персоналу підприємства і фонду заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз фонду заробітної плати підприємства ТОВ "Цветочкінское"
  • Реферат на тему: Планування фонду заробітної плати (прикладі ЗАТ &Банк ВТБ 24&)