є:
В· засновники ВАТ В«ПРОМЛЕСВ»;
В· менеджмент фірми відділ ВАТ В«ПРОМЛЕСВ»;
В· інший персонал фірми;
В· постачальники і покупці продукції.
Інформаційною базою для управлінського обліку є фінансовий облік фірми, а також первинна управлінська документація, що заповнюється співробітниками відповідно до регламенту, чинним на торговому підприємстві.
Вся економічна робота у фінансово-розрахунковому відділі розділена на два блоки:
1. позамовний розрахунок рентабельності товарів;
2. бюджетування.
1. Торгове підприємство працює в сфері оптової торгівлі та укладає з клієнтами індивідуальні довгострокові договори. При цьому договір з одним і тим же клієнтом може бути укладений на поставку різних видів продукції. У зв'язку з цим виникає необхідність і доцільність позамовному калькуляції вартості і рентабельності продукції.
Для забезпечення правильного ціноутворення і бажаного рівня рентабельності у фінансово-розрахунковому відділі перед укладанням контракту і розміщенням замовлення у виробника продукції виробляється плановий розрахунок собівартості замовлення. На підставі даного розрахунку визначається можлива ціна реалізації продукції покупцем і плановий рівень рентабельності по замовленню.
Для забезпечення контролю за точністю планування, моніторингу, фактичної рентабельності за окремими договорами та видами продукції, а також коригування портфеля замовлень фірми здійснюється розрахунок фактичної собівартості і рентабельності по окремих замовленнях.
2. Для планування доходів, собівартості і прибутку в цілому по фірмі, оцінки фактичних результатів діяльності підприємства, координації грошових потоків, оптимізації оборотних коштів, знаходження резервів для розвитку діяльності, а також рішення інших завдань на підприємстві функціонує чотирирівнева система бюджетування. У рамках цієї системи формується такі види бюджетів:
1. Стратегічний план. Складається на п'ять років, коригується щорічно.
2. Річний бюджет. Складається щорічно, коригується раз на півроку.
3. Поточний бюджет. Складається щомісяця. p> 4. Звіт про фактичні результати діяльності. Складається щомісячно, щоквартально і щорічно.
Крім розглянутих блоків економічної роботи, певних регламентом, чинним на торговому підприємстві при необхідності у фінансово-розрахунковому відділі здійснюється виконання нестандартних звітів і калькуляції (Економічні моделі, інвестиційні проекти та ін.) p> Персонал фінансово-розрахункового відділу включає вісім осіб, включаючи начальника фінансово-розрахункового відділу та економістів.
Оцінка організації економічної роботи та шляхи її вдосконалення.
У цілому можна визнати високий рівень організації економічної роботи на фірмі. Особливо можна відзначити ретельно розроблений регламент підготовки економічної інформації, який при цьому є гнучкою постійно розвивається системою. Також можна...
