а рази збільшилася кількість молодих фахівців.
У господарстві працюють приблизно рівна кількість чоловіків і жінок. Однак простежується тенденція скорочення чисельності працівників чоловічої статі і збільшення працюючих жінок.
Плинності кадрів немає. В основному прийом проводиться за рахунок вибулих працівників за поважних причин (наприклад, зміна місця проживання). На 60% підприємство укомплектовано кадрами, які мають стаж роботи від 10 до 25 років.
Колектив підприємства можна охарактеризувати як згуртований, дружний, дисциплінований і об'єднаний спільною метою. Більшість працівників дотримуються як соціальні норми поведінки (розпорядок дня, норми праці) так моральні норми (чесність, порядність, відповідальність). У колективах підприємства хороший соціально-психологічний клімат. Проблему формування позитивної дисципліни вирішують керівники підприємства шляхом створення умов для досягнення задоволеності працею.
На роботу в господарство кадри притягує досить стабільна і висока заробітна плата, дисципліна праці, наявність дитячого комбінату, наявність черги на отримання житла. Господарство здійснює будівництво нового житла, яке продає працівникам за 50% вартості, а так само виділяє позики на купівлю житла.
Робота всіх фахівців господарства знаходиться під постійним контролем. З цією метою раз на місяць проводиться балансова комісія з виконання робочої програми.
У 2004 році середньорічна несучість склала 319,3 штук на куру-несучку, причому вона знизилася до рівня 2003 року - 8,8 яйця, оборот стада 1,28. Середньодобовий приріст ваги молодняку ​​12 грам. Збереження молодняку ​​птиці 98,6% - на 0,1% вище, ніж у 2003 році. Збереження дорослого поголів'я 94,8% - на 1,1% вище минулого року. Витрата кормів на 1000 штук яєць склав 1,52 ц к. од., що на 0,07 ц к. од. вище, ніж у 2003 році. На 1 центнер приросту ваги витрачено 4,93 ц к. од., що на 0,37 ц к. од., нижче, ніж у 2003 році. Виручка від реалізації продукції, робіт, послуг у цілому по підприємству склала 163,0 млн. рублів, прибуток від реалізації з урахуванням дотацій 16,07 млн. рублів, рентабельність 10,8%. br/>
Таблиця 7.
Економічні показники роботи СГВК В«ХХХВ»
Показники
2002
2003
2004
план
факт
% вип. плану
% до 2002
план
факт
% вип. плану
% до 2002
Вартість ВП в порівнянних цінах, тис. руб.
5429,6
5308
5849,4
110,2
114,0
6439,3
