овних причин негнучкості ЦІН є жорсткість заробітної плати, Частка Якої у більшості країн складає близьким 70% суспільніх витрат (ВВП). У Период Дії Контрактів по наймом праці ставки заробітної платі не змінюються. Тому при збільшенні Сукупний Попит виробництво ПРОТЯГ Залишкова рядок Контрактів розшірюється, а при зменшенні сукупно Попит - скорочується. Чім довші рядки передбачаються контрактами по найму праці, тим жорсткішімі є середні витрати й Ціни.
ВАЖЛИВО особлівістю номінальної заробітної плати є ее жорсткість до зниженя. Причинами негнучкості заробітної плати є Порушення умів конкуренції на прайси праці:! застосування мінімальніх тарифів Оплата праці, Вплив профспілок ^, конкуренція предпринимателей за кваліфіковану Робочий силу Шляхом встановлення стімулюючої заробітної плати. ВАЖЛИВО причинами жорсткості заробітної плати залішається соціальна діскрімінація при працевлаштуванні (расової, за статтю та за ВІКОМ), а такоже діскрімінація аутсайдерів (претендентів на Робочі місця) інсайдерами (власникам фірм, менеджерами, профспілкамі та найманами робітнікамі, что зайнять Робочі місця). Конкуренція на ринку праці между інсайдерами та аутсайдерами, хронічне та Приховане Безробіття є додаткова причинами короткострокової жорсткості заробітної плати у періоді ціклічніх підйомів. Жорсткості
1 У США, Наприклад, Колективні догоди по наймом робочої сили з профспілкамі укладаються рядків на 3 роки. Індівідуальні контракти по найму праці укладаються, як правило, на 1 рік.
заробітної плати протідіють антіпрофспілкові заходь, спрямовані на демонополізацію прайси праці, и ! застосування фірмамі систем участі найманами працівніків у прибутках.
Рінкові умови. Жорсткості ЦІН спріяють жорсткість інстітуційніх бюджетних обмежень та конкурентна боротьба на ринках. Інстітуційні Бюджетні обмеження візначають Майновий та фінансову відповідальність Економічних аґентів за результати господарювання. Жорсткість бюджетних обмежень забезпечується інстітутамі пріватної власності, самофінансування, банкрутства та ін. Інстітуційні обмеження створюють Передумови для конкуренції. Відсутність інстітуційніх бюджетних обмежень Робить Ціни Гнучкий до Підвищення и Жорсткий до зниженя, Незалежності від наявності других факторів. Надмірно м'які Бюджетні обмеження предприятий, обумовлені відсутністю інстітуційніх основ рінкової конкуренції, залішаються однією з Головня причин вісокої гнучкості ЦІН, інфляції та взаємозаборгованості в економіках колішніх Радянська республік. При жорсткій інстітуційніх бюджетних обмеженності гнучкість ЦІН поклади від гостроті и форм конкурентної Боротьби на ринках. Конкуренція между значний кількістю невеликих фірм посілює жорсткість ЦІН у Напрямки ЗРОСТАННЯ и послаблює жорсткість ЦІН до зниженя. Альо ЯКЩО на ринках конкурує обмеже кількість великих фірм, то причинами жорсткості ЦІН сукупної Предложения могут буті Другие фактор. Перегляд ЦІН в окрем випадка пов'язаний з чималий витратами На зам...
