серед представників Групи № 2 і, в нормі, присутність достовірних результатів обстеження. Аналіз видатних значень дозволяє визначити формулу даного профілю як 9,6,1,4. p> Позитивні чинники. Представники даної групи здатні до високої продуктивності, витривалості, життєрадісні. Відкриті, приємні у контактах і поведінці, чарівні. Енергійність та активність - як фактори продуктивності в діяльності та мисленні. Багата емоційність, почуття гумору, образність мислення. p> Негативні чинники. Присутній прагнення реалізувати безпосередньо в поведінці емоційно заряджені установки. Здатні до насильства, схильні до непокори, присутні фрагментарні прояви агресивності.
Характеризуються схильністю до іпохондричним реакцій при підвищеному настрої, до конфліктності і асоціальних проявів у поведінці.
Дана група є базовою, для формування узагальненої думки про кандидатів у СОБР. Більш докладно група № 2 буде розглянута в нашій роботі з позицій входять до її складу підгруп кандидатів.
Інтерпретуючи наявні дані, можливо говорити про високу схожості представлених профілів групи № 1 і № 2 групи. p> Наведені в нашій роботі общегрупповие профілі можна охарактеризувати як "лінійні" - "... Всі показники його знаходяться в межах між 40 і 60 Т.
Спільність представників даних груп, в плані переваг професійної діяльності, проявляється в перевазі роботи з частими змінами, різноманітністю. Серед представників груп № 1 і № 2 домінує тропізм до видів діяльності, де можна реалізувати фізичну і соціальну активність, потяг до спілкуванню, домінування, прагнення бути на виду. При цьому досить швидко відбувається пересичення одноманітністю, проявляється тенденція до зміни місця або виду діяльності. Поштовхом до цього є відчуття неуспіху і прагнення до пошукам кращого варіанту або просто новизни. p> Разом з тим, представники групи № 1 більш схильні до підпорядкування, ніж представники групи № 2. В обох групах виражена здатність до ідентифікації з позитивною реальної референтною групою. Наявність спільності в общегрупповие профілях дозволяє говорити про вираженість асоціальних і екстрапунітівних проявах серед більшості представників обох груп, з певною перевагою у групі № 2. Загоновим психологам слід звернути особливу увагу на профілактику негативних особистісних станів, а також на соціально-психологічну компетентність кандидатів - знаннях про способи орієнтації в різних ситуаціях і вільному володінні засобами спілкування. Необхідно розвивати адекватне сприйняття явищ соціальної дійсності, формувати мотивацію досягнення успіху і йти від мотивації уникнення невдач - з метою профілактики дезадаптації. p> У профілі кандидатів ОМОН, група № 1, присутня тенденція, обумовлена виразністю шкали 3 - активні демонстративні прояви особистості, яка каже свою соціальність. Таким чином, ілюструється різнобічна спрямованість однією з тенденцій серед досліджуваних групп.Оценівая групи з точки зору цілісної картини профілю, слід звернути увагу, що ...
