ustify">) здійснює планування основних відпусток військовослужбовців, співробітників ДПС і цивільного персоналу Головного управління на рік і контроль за їх своєчасним використанням;
) здійснює підбір, прийом на роботу та звільнення з роботи цивільного персоналу Головного управління;
) веде персональний, штатно-посадовий і статистичний облік військовослужбовців, співробітників ДПС і цивільного персоналу, відповідно до вимог МНС Росії;
) оформляє і видає довідки встановленого зразка особовому складу Головного управління, здійснює проведення державної дактилоскопічної реєстрації військовослужбовців і співробітників ДПС;
) проводить збори з керівниками кадрових органів організацій МНС Росії суб'єкта;
) розглядає листи, скарги та заяви по роботі з військовими кадрами і співробітниками ДПС;
) веде довідкову роботу з питань проходження військової служби та служби в органах ДПС;
) здійснює планування, розробку методики та організацію виховної роботи та психологічного забезпечення у підпорядкованих установах;
) надає керівникам підпорядкованих установ практичну допомогу в організації та веденні виховної роботи та психологічного забезпечення з особовим складом, правильному застосуванні керівних документів з питань виховної роботи та психологічного забезпечення;
) організовує вивчення, прогнозування морально-психологічного стану, соціальних процесів, громадської думки та настроїв особового складу і на їх основі виробляє пропозиції та рекомендації начальнику Головного управління;
) організовує інформаційне, соціально-правове, психологічне та культурно - досуговое забезпечення особового складу;
) організовує суспільно-державну підготовку та інформування у підпорядкованих установах;
) здійснює взаємодію з громадськими об'єднаннями та релігійними конфесіями регіону в інтересах виховання особового складу, зміцнення правопорядку, військової та трудової дисципліни, підвищення престижу служби та роботи у підпорядкованих установах;
) розробка й уточнення плану морально-психологічного забезпечення перекладу Головного управління на воєнний час, планів забезпечення Головного управління та формувань технічними засобами виховання. p align="justify">) обчислення поточного та тимчасового некомплекту особового складу та своєчасна подача заявок у військові комісаріати для його поповнення;
) розробка й уточнення плану комплектування Головного управління та покладених формувань офіцерами;
) організовує роботу і контроль щодо цільового використання бюджетних асигнувань, що надійшли по лінії управління кадрової, виховної роботи та професійної підготовки. p align="justify"> Протягом двох днів представляє начальнику ...
