о бере участь на добровільній основі (без укладення трудового договору) у діяльності підрозділів пожежної охорони з попередження і (або) гасіння пожеж.
Участь у добровільної пожежної охорони є формою соціально значущих робіт, встановлюваних органами місцевого самоврядування поселень і міських округів.
1.2 Цілі і завдання Управління кадрів, виховної роботи та професійної підготовки
Згідно Федерального закону В«Про пожежну безпекуВ» № 69 від 21.12.1994г., Інструкції про порядок застосування положення про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації (додаток до наказу МВС РФ 14.12.1999г. № 1038, із змінами від 16.11.2001г.) та наказу МНС Росії від 25 грудня 2002 р. № 608 В«Про застосування в системі ДПС МНС Росії наказів МВС РосіїВ» Управління кадрової, виховною роботою та професійної підготовки здійснює таку роботу:
) бере участь у розробленні планів бойової та мобілізаційної готовності і спільно зі структурними підрозділами Головного управління здійснює виконання заходів щодо забезпечення бойової та мобілізаційної готовності Головного управління;
) організовує роботу з вивчення, добору і розстановки військових кадрів, співробітників в Головному управлінні, підпорядкованих установах і прийому на роботу цивільного персоналу;
) організовує роботу з підбору кандидатів з числа офіцерів запасу для укомплектування вакантних військових посад та укладення з ними перших і нових контрактів про проходження військової служби;
) здійснює підготовку кадрових документів по прийому на військову службу і службу в органах ДПС, переміщенню, звільненню з військової служби та служби в органах ДПС, присвоєнню військових і спеціальних звань та нагородження державними та відомчими нагородами;
) здійснює підготовку проектів наказів по особовому складу на військовослужбовців і співробітників відповідно до прав начальника Головного управління з призначенням на посади, переміщення і звільнення, присвоєння військових і спеціальних звань та укладення перших і нових контрактів; доведення наказів до посадових осіб;
) здійснює контроль за своєчасним оформленням контрактів з військовими кадрами в Головному управлінні;
) організовує підготовку документів на кандидатів, відібраних для навчання в Академії цивільного захисту МНС Росії, військових навчальних закладах МО РФ, на курсах підготовки та підвищення кваліфікації кадрів та напрями їх до місця навчання;
) організовує роботу з атестації військовослужбовців і співробітників ДПС, здійснює контроль за реалізацією висновків з атестації; підготовка документів на засідання атестаційної комісії Головного управління;
) готує резерв військових кадрів і співробітників ДПС до призначення на вищі посади;
