дим сім'ям, відсутність власного житла, труднощі в отриманні освіти, низька зарплата і т.д.)
Послідовна і безперервна реалізація зазначених заходів сприятиме сталому зниження молодіжного безробіття і сприяти працевлаштуванню тієї молоді, яка вивільняється в результаті скорочення, що має місце на підприємствах в даний час.
ВИСНОВОК
На основі проведеного аналізу стану молодіжного ринку праці на території Павлодарської області можна сформулювати наступні висновки:
1.На базі комплексного дослідження виявлено основні проблеми зайнятості молоді та визначено перспективи розвитку молодіжного ринку праці;
2.Нельзя сказати, що проводяться місцевими державними органами заходи не ефективні. Але вони не дають повною мірою очікуваних результатів. Тому проведені дослідження дозволили розробити ряд пропозицій щодо вдосконалення політики у сфері молодіжної зайнятості.
Отримані результати можуть бути використані державними органами з метою проведення конкретних заходів, а також можуть послужити базою для більш глибокого дослідження.
Не можна не сказати і про що почався торік світовій фінансовій кризі, сильно похитнулися міжнародні фінансові ринки. У своєму виступі на розширеному засіданні Уряду Республіки Казахстан Президент РК Н. Назарбаєв доручив Уряду і акімам в рамках стабілізаційної програми продумати заходи по підвищенню доходів і зайнятості населення через реалізацію додаткових інвестиційних і регіональних програм, в тому числі приймає всі необхідні заходів для розширення сфери соціального захисту і підтримки соціально вразливих верств населення, до числа яких входить і молодь. Яким області Б.Сагінтаев і керівники великих підприємств регіону підписали меморандум про взаємне співробітництво щодо сприяння соціально-економічному розвитку та виконанню трудового законодавства РК (про соціальне партнерство).
Таким чином, виконавчою владою Павлодарської області прийнята одна із заходів на виконання доручення Глави держави про надійного соціального захисту населення в умовах світової економічної кризи. Меморандум спрямований на забезпечення трудових прав і гарантій працівників (у тому числі і молодих фахівців) і покликаний сприяти вирішенню соціальних проблем на виробництві. p> Список використовуваних джерел
1. Радянський енциклопедичний словник, Москва, 1987 рік
2. Матвєєва Л.С., В«Макроекономіка. Курс лекцій для економістів В», Москва, 2006 год
3. Національне інформаційне агентство "Казінформ" inform.kz
4. Лісовський В.Т., В«Соціологія молодіВ». Підручник, Санкт-Петербург, 1996
5. Молодіжна політика: європейський досвід. Доповідь Інституту Європи РАН № 163. Москва.: НЕ РАН- В«Вогні ТДВ», 2005 рік
6. Ситуаційний аналіз В«Праця та зайнятість молодіВ», Міжнародна організація праці, Перше видання, Алмати, 2007 рік
7. Калібек Д. Сучасні проблеми молоді. В«Питання економікиВ», 2000, № 8
...
