ицтва з напрямків, Які є Менш рентабельні, на напрямки, что приносять більшій прибуток. Зокрема, однією Зі Стратегічних цілей ПІДПРИЄМСТВА на середньострокову перспективу є активний вихід на внутрішній ринок, Збільшення випуску ПРОДУКЦІЇ для внутрішнього прайси та на експорт.
7. Недостатня завантаженість виробництва
Останнімі рокамі виробничі потужності ВАТ В«ВТФВ« Селена В»завантажені на 60-70%. Так, у 2007 году ступінь завантаження Склаві 63,2%, у 2006 году - близьким 70%, у 2005 году - 66%. Недостатня завантаженість зумовлена ​​невідповідною забезпеченістю замовленя, нерозвинутості Мережа збуту ПРОДУКЦІЇ АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА на внутрішньому прайси. залежністю від Контрактів по переробці давальніцької сировина, загальною тенденцією зниженя темпів зростання легкої промісловості, в того чіслі, швейної Галузі, та іншімі факторами, притаманний як підпріємству, так и Галузі в цілому.
Для зниженя впліву даного фактору на діяльність ПІДПРИЄМСТВА здійснюються заходь, спрямовані на виходи на Нові ринкі, розширення клієнтської бази, поиск на новіх контрагентів на виставках, в тому чіслі міжнародніх, Підвищення конкурентності Перевага ПРОДУКЦІЇ АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА, діверсіфікація виробництва, Розширення асортименту ПРОДУКЦІЇ, что віготовляється та ін.
8. Плінність кадрів
Плінність кадрів є ще одним фактором, Який негативно позначається на господарській ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА. Аналіз плінності кадрів показує, что щорічно плінність кадрів зростає, особливо це відчутно за результатами роботи у 2007 году. За Звітний період цею Показник Склаві 35,3%, у тому чіслі робітніків - 43,2%, тоді як у 2006 году 25,3% и 28,7%. Для Зменшення сертифіката № плінності кадрів ВАТ В«ВТФ В«СеленаВ» здійснює поступове Підвищення уровня заробітної плати. Так, в 2005 году середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника ПІДПРИЄМСТВА становила 836 грн., у 2006 году цею Показник стаєш 960 грн., у 2007 году - 1257 грн. На підпріємстві здійснюються заходь, спрямовані на Підвищення якості охорони праці, Підвищення стандартів безпеки на виробництві, Здійснення санітарно-медичного обслуговування працівніків ПІДПРИЄМСТВА ТОЩО. Такоже в акціонерному товарістві реалізується соціальна політика, яка спрямована на підтрімку гідніх стандартів життя працівніків ПІДПРИЄМСТВА та їхніх сімей, включаючі оплату санітарно-курортне лікування, Надання матеріальної ДОПОМОГА, фінансування спортивно-оздоровчих ЗАХОДІВ, підтрімку пенсіонерів ТОЩО. p> недосконалостей Податкове законодавство
ВРАХОВУЮЧИ тієї факт, что больше 90% ПРОДУКЦІЇ ВАТ В«ВТФВ« Селена В»спрямовується на експорт, з ЗАСТОСУВАННЯ нульової ставки ПДВ, недосконалостей Податкове законодавство має негативний Вплив на діяльність ПІДПРИЄМСТВА, погіршуючі его фінансовий стан. Так, станом на 01.01.2008 року розмір підтвердженого альо невідшкодованого податку на Доданий Вартість, складає 1386 млн.грн. Відповідно, предприятие змушене компенсуваті нестача ціх ФІ...
